HR Location Specialist

หน้าที่ความรับผิดชอบในงานของคุณ

  • Ensures effective HR processes by collaborating with HR Operations regarding the full portfolio of HR related services (e.g. payroll, HR data).
  • Ensures employee data accuracy.
  • Ensures monthly KPI´s report and data analysis.
  • Ensures data availability and quality of the audit/compliance related records (i.e. record of compensation decisions, training certificates, exit interviews).
  • Collects and provides change requests towards HRO and CoEs to ensure effective HR IT systems.
  • Executing Job Evaluation based on local, country or/and cooperation policies.
  • Consulting on Compensation Policies and Programs, Benefits & Pensions to assist business needs.
  • Steering and facilitating annual Salary Review.                                                                                       
  • Supporting the implementation of a fair, equitable and competitive total compensation package that fits and is aligned to our company's strategy, business goals and corporate values.
  • Considering Compensation Policies and Programs & Market Benchmarking, Policies & Programs (if not covered at a country level).
  • Ensuring that compensation practices are following current legislation (pay equity, human rights, etc.)
  • Using various methods and techniques and making data-based decisions on direct financial, indirect financial and nonfinancial compensations.
  • Participating in salary and labor market surveys to determine prevailing pay rates and benefits.
  • Supporting the COEs in ongoing research into emerging trends, issues and best practices.
  • Ensuring legal compliance with HR activities within scope of responsibility, including regulatory compliance to local employment/labor laws and legislation.
  • Ensuring compliance to all relevant regulations (including Affirmative Action, EEO where applicable).
  • Acting as company representative towards external parties (courts, fairs, local networks, authorities).
  • Providing advice and supporting HR Staff at the location pertaining to HR activities including labor relations & employee Relations.
  • Performing agreed location LR strategy.
  • Advising, coordinating and communicating from corporate/country strategy derived local labor strategy and initiatives, bringing results to location management.
อ่านเพิ่มเติม ย่อ

โปรไฟล์ของคุณ

  • Bachelor's degree
  • Advanced English
  • Experience: 
    • In similar position
  • Skills: 
    • Team work
    • Ownership
    • Autonomy
อ่านเพิ่มเติม ย่อ

ข้อเสนอของเรา

Continental we are committed to building an inclusive and discrimination-free ecosystem in Mexico, these principles are rooted in our corporate philosophy and culture. Therefore, it is totally forbidden to request a pregnancy or HIV test as part of our selection processes.

#LI-LZ1

Ready to drive with Continental? Take the first step and fill in the online application.

อ่านเพิ่มเติม ย่อ

เกี่ยวกับเรา

Continental develops pioneering technologies and services for sustainable and connected mobility of people and their goods. Founded in 1871, the technology company offers safe, efficient, intelligent and affordable solutions for vehicles, machines, traffic and transportation. In 2022, Continental generated sales of €39.4 billion and currently employs around 200,000 people in 57 countries and markets.

อ่านเพิ่มเติม ย่อ

เลือกวิธีการสมัครของคุณ

คุณสามารถใช้อีเมลของบริษัทคอนติเนนทอลของคุณในการ สมัครงานได้ จากนั้นคุณจะสามารถดูสถานะของการสมัครของคุณได้โดยตรงในระบบ หากคุณไม่มีอีเมลบริษัทฯ ให้สมัครโดยใช้อีเมลส่วนตัว และคุณจะได้รับการติดต่อและแจ้งสถานะของการสมัครงานทั้งหมดผ่านทางอีเมล

โปรดทราบว่าคุณสามารถสมัครงานผ่านเว็บไซต์ตำแหน่งงานว่างนี้ได้ในกรณีที่คุณเป็นพนักงานบริษัทคอนติเนนทอลอยู่แล้ว หากคุณไม่ใช่พนักงานบริษัทฯ โปรดสมัครงานผ่านเว็บไซต์ตำแหน่งงานสำหรับบุคคลภายนอกที่ โปรดสมัครงานผ่านเว็บไซต์ตำแหน่งงานสำหรับบุคคลภายนอกที่.

การสมัครงานผ่านเว็บไซต์ตำแหน่งงานภายในจะไม่ก่อให้เกิดสิทธิทางกฎหมายหรือความสัมพันธ์ทางการจ้างงานใดๆ

หากต้องการแชร์ตำแหน่งงานนี้

เพียงคัดลอก URL ของหน้านี้และส่งให้เพื่อนร่วมงานของคุณผ่านอีเมลหรือ Teams

โปรดจำไว้ว่ามีเพียงพนักงานของ Continental เท่านั้นที่สามารถสมัครงานภายในนี้ได้ หากคุณต้องการแชร์ตำแหน่งงานที่เปิดรับสมัครภายนอกกับเพื่อน ๆ โปรดสมัครงานผ่านเว็บไซต์ตำแหน่งงานสำหรับบุคคลภายนอกที่.