Human Relations Business Partner

หน้าที่ความรับผิดชอบในงานของคุณ

  • Steers and manages Strategic Workforce Planning, HR Planning & Controlling (KPI scorecard, HC structure) and derives appropriate measures (e.g. recruiting, retention, etc.).
  • Direct responsibility for segment indirectly in charge of TMOD, Recruitment, Communication and Compensation & Benefits.
  • Participates in HR Reviews & Audits and implements required actions.
  • Steers, consults and communicates Organizational Changes.
  • Drives the implementation of Corporate HR Initiatives in the Location (i.e.. Culture development, Diversity).
  • Manages collective relationship to Union & Employee Representatives, Labor Relations & Legal, Employee Relations according to Legal requirements.
  • Responsible within the location using the corporate guidelines, the basic principles of personnel policy and tools and methods to ensure a uniform personnel policy in the location in line with the country & BA which is closely aligned with Company HR principles, processes, guidelines & policies.
  • Ensures compliance to all relevant regulations.
  • Partner and counselor of local management, including all HR processes (Hiring / Recruiting, TMOD, Separation, Consultation).
อ่านเพิ่มเติม ย่อ

โปรไฟล์ของคุณ

  • Bachelor's degree: LRI, LA, LPO, or similar. 
  • Advanced English
  • Experience: 
    • 5 + years of experience in similar role
    • Project leader in strategic HR projects
    • Managing a budget and costs
  • Knowledge:
    • Labor Relations 
    • Payroll process
    • KPI's Management 
    • Data & Report Analysis 
    • Advanced LFT (Internal Documents RIT)
    • SAP system (desirable)
  • Skills:
    • Analytical and Problem Solving
    • Negotiation
    • Customer Service
อ่านเพิ่มเติม ย่อ

ข้อเสนอของเรา

At Continental we are committed to building an inclusive and discrimination-free ecosystem in Mexico, these principles are rooted in our corporate philosophy and culture. Therefore, it is totally forbidden to request a pregnancy or HIV test as part of our selection processes.

#LI-LZ1

Ready to drive with Continental? Take the first step and fill in the online application.

อ่านเพิ่มเติม ย่อ

เกี่ยวกับเรา

Continental develops pioneering technologies and services for sustainable and connected mobility of people and their goods. Founded in 1871, the technology company offers safe, efficient, intelligent and affordable solutions for vehicles, machines, traffic and transportation. In 2022, Continental generated sales of €39.4 billion and currently employs around 200,000 people in 57 countries and markets.

อ่านเพิ่มเติม ย่อ

เลือกวิธีการสมัครของคุณ

คุณสามารถใช้อีเมลของบริษัทคอนติเนนทอลของคุณในการ สมัครงานได้ จากนั้นคุณจะสามารถดูสถานะของการสมัครของคุณได้โดยตรงในระบบ หากคุณไม่มีอีเมลบริษัทฯ ให้สมัครโดยใช้อีเมลส่วนตัว และคุณจะได้รับการติดต่อและแจ้งสถานะของการสมัครงานทั้งหมดผ่านทางอีเมล

โปรดทราบว่าคุณสามารถสมัครงานผ่านเว็บไซต์ตำแหน่งงานว่างนี้ได้ในกรณีที่คุณเป็นพนักงานบริษัทคอนติเนนทอลอยู่แล้ว หากคุณไม่ใช่พนักงานบริษัทฯ โปรดสมัครงานผ่านเว็บไซต์ตำแหน่งงานสำหรับบุคคลภายนอกที่ โปรดสมัครงานผ่านเว็บไซต์ตำแหน่งงานสำหรับบุคคลภายนอกที่.

การสมัครงานผ่านเว็บไซต์ตำแหน่งงานภายในจะไม่ก่อให้เกิดสิทธิทางกฎหมายหรือความสัมพันธ์ทางการจ้างงานใดๆ

หากต้องการแชร์ตำแหน่งงานนี้

เพียงคัดลอก URL ของหน้านี้และส่งให้เพื่อนร่วมงานของคุณผ่านอีเมลหรือ Teams

โปรดจำไว้ว่ามีเพียงพนักงานของ Continental เท่านั้นที่สามารถสมัครงานภายในนี้ได้ หากคุณต้องการแชร์ตำแหน่งงานที่เปิดรับสมัครภายนอกกับเพื่อน ๆ โปรดสมัครงานผ่านเว็บไซต์ตำแหน่งงานสำหรับบุคคลภายนอกที่.