Praktikum - HR / Betriebliches Gesundheitsmanagement - REF77622X

Wir suchen ab August 2025 einen Praktikanten (m/w/d) zur tatkräftigen Unterstützung unseres Teams im Bereich Human Relations, insbesondere bei dem Thema "Betriebliches Gesundheitsmanagement" für einen Zeitraum von ca. 6 Monaten.

Im Rahmen des Praktikums bieten wir Ihnen die attraktive Möglichkeit, theoretisch erworbene Kenntnisse ideal mit unterschiedlichen Facetten der Praxis zu kombinieren und zu erweitern. Die Tätigkeit findet überwiegend am Standort vor Ort statt. 

Zu den Aufgaben gehören:

• Mitwirkung bei verschiedenen HR-Kernprozessen
• Allgemeine Unterstützung der HR Business Partner
• Mitarbeit im Projektteam bei der Planung, Durchführung und Evaluation von Maßnahmen der Gesundheitsförderung
• Unterstützung bei unseren Projekten und Themen rund um das betriebliche Gesundheitsmanagement
• Unterstützung beim betrieblichen Eingliederungsmanagement
• Administrative Unterstützung im Bereich der Aus- und Weiterbildung

• Studierende (m/w/d) der Wirtschafts-, Geistes-, Gesundheits- oder Sozialwissenschaften
• Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikation- und Teamfähigkeit, sowie Flexibilität

Bitte denk daran, deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung ebenso wie deinen aktuellen Notenspiegel und einen Auszug aus der aktuellen Studienordnung hinsichtlich Ableistung eines Pflichtpraktikums hochzuladen, da diese für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung zwingend erforderlich sind!

Bitte reiche uns, sofern erforderlich, einen gültigen Aufenthaltstitel sowie deine Arbeitsgenehmigung inklusive Zusatzblatt ein.

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Hybrides Arbeiten am Standort und von zu Hause 
• Angenehmes Arbeitsklima und eine von fachlicher und persönlicher Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre
• Eine wettbewerbsfähige Praktikumsvergütung 
• Anbindung durch öffentliche Verkehrsmittel sowie kostenlose Nutzung der Mitarbeiterparkplätze

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2023 einen Umsatz von 41,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 56 Ländern und Märkten.

Der Unternehmensbereich Automotive umfasst Technologien für passive Sicherheits-, Brems-, Fahrwerk- sowie Bewegungs- und Bewegungskontrollsysteme. Innovative Lösungen für das assistierte und automatisierte Fahren, Anzeige- und Bedientechnologien sowie Audio- oder Kameralösungen für den Innenraum gehören ebenso zum Portfolio wie intelligente Informations- und Kommunikationstechnik für Mobilitätsdienstleistungen für Flottenbetreiber und Nutzfahrzeughersteller. Umfassende Aktivitäten rund um Vernetzungstechnologien und Fahrzeugelektroniken bis hin zu Hochleistungscomputern ergänzen das Angebot.