Praktikum – Human Relations / Personalmanagement & HR-Projekte in der Automotive-Industrie - REF75772E

Unser 12-köpfiges HR-Team sucht motivierte Studierende für ein Praktikum!
Während deines Praktikums unterstützt du tatkräftig die Personalabteilung bei HR-Projekten und bei der Mitarbeiter- und Studierendenbetreuung. Dabei arbeitest du in einem internationalen Unternehmensumfeld im Bereich Autonomous Mobility und du hast die Möglichkeit, teilweise im Home-Office und vor Ort zu arbeiten.

Im Rahmen eines Pflichtpraktikums bieten wir dir die attraktive Möglichkeit, deine theoretisch erworbenen Kenntnisse in verschiedenen Facetten der Praxis anzuwenden und zu erweitern. Das 4- bis 6-monatige Pflichtpraktikum kann zum Sommersemester (März 2025) angetreten werden. Eine Kombination aus freiwilligem und Pflichtpraktikum ist möglich. Der Pflichtanteil beträgt mindestens 10 Wochen.

Zu deinen Aufgaben gehören:

• Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft: Erstellung von Stellenanzeigen, allgemeinen Vertragsunterlagen und Versetzungsschreiben mithilfe von SAP & MS Excel 
• Dokumentation und Arbeit mit der elektronischen Personalakte
• HR-Ansprechperson für interne Mitarbeitenden mehrerer Standorte (Lindau, Ulm, Neu-Ulm, Memmingen, Riemerling)
• Teilnahme sowie selbstständige Durchführung von Vorstellungsgesprächen für studentische Stellen
• Information und Beratung der Fach- und Führungskräfte zu allen Fragen rund um studentische Beschäftigungsverhältnisse
• Unterstützung bei der Organisation von Employer Branding Events, wie z.B. Hochschulmessen
• Mithilfe bei der Optimierung der HR-Prozesse 
• Möglichkeit zur Übernahme von eigenständigen HR-Projekten zusammen mit anderen Studierenden

• Studierende im Bereich Wirtschaft, oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Hohe Affinität zu Themen im Bereich Human Relations
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
• Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Einsatzbereitschaft, selbstständige und systematische Arbeitsweise und Organisationstalent
• Team- und Kommunikationsfähigkeit

Bitte denke daran, deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung ebenso wie deinen aktuellen Notenspiegel und einen Auszug aus der aktuellen Studienordnung hinsichtlich Ableistung eines Pflichtpraktikums hochzuladen, da diese für die Bearbeitung deiner Bewerbung zwingend erforderlich sind! Bitte reiche uns, sofern erforderlich, deinen gültigen Aufenthaltstitel sowie deine Arbeitsgenehmigung inklusive Zusatzblatt ein.

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. 

Wir bieten dir:

• Verantwortungsvolle Tätigkeiten als Teil eines motivierten Teams bei einem der größten Zulieferer der Automobilindustrie
• Anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
• Spannende, innovative Projekte in unserem hochtechnologischen Kundenumfeld
• Leistungsgerechte Vergütung für deinen Einsatz bei uns
• Flexible Arbeitszeiten / Arbeitszeitmodelle (job flexibility):
  • Hybrid Job: Du arbeitest sowohl an unserem Unternehmensstandort als auch mobil von Zuhause.
• Qualifizierte Betreuung durch unsere Fachkräfte
• Gesundheitsorientierter Arbeitsplatz
• Gesundheitskurse und Sportangebote (EGYM Wellpass)

Wir wollen, dass es unseren Mitarbeitenden bei uns gut geht. Deshalb bieten wir nicht nur eine spannende Tätigkeit in einem internationalen Technologiekonzern, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie zum Beispiel flexibles und mobiles Arbeiten sowie weitere Benefits. Klick hier und du erfährst mehr dazu.

Wenn du mehr über unseren Standort erfahren willst, besuche gerne unsere Standortseite: Continental / Lindau

Fühlst du dich angesprochen und willst Teil unseres Teams werden? Dann bewerbe dich jetzt! Wir freuen uns auf dich!

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2023 einen Umsatz von 41,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 56 Ländern und Märkten.

Der Unternehmensbereich Automotive umfasst Technologien für passive Sicherheits-, Brems-, Fahrwerk- sowie Bewegungs- und Bewegungskontrollsysteme. Innovative Lösungen für das assistierte und automatisierte Fahren, Anzeige- und Bedientechnologien sowie Audio- oder Kameralösungen für den Innenraum gehören ebenso zum Portfolio wie intelligente Informations- und Kommunikationstechnik für Mobilitätsdienstleistungen für Flottenbetreiber und Nutzfahrzeughersteller. Umfassende Aktivitäten rund um Vernetzungstechnologien und Fahrzeugelektroniken bis hin zu Hochleistungscomputern ergänzen das Angebot.