Market Planner H/F/N

Tvoji zadaci

Le rôle du Market Planner est de traduire la stratégie de vente du marché en planification de la demande pour la chaîne d'approvisionnement

Principales Missions :

Scénarios glissants des ventes et de la demande / Précision des prévisions :

▪ Est responsable de la réalisation et du maintien des prévisions réalistes de la demande (Forecast) sans restriction au niveau de l'article local pour un horizon de 18 mois
• Est responsable de la collaboration avec les clients en matière de prévisions de la demande.
• Adapte, en collaboration avec la force de vente, les courbes saisonnières du FC en ce qui concerne l'évolution du marché, les actions de vente, etc.
• Coordonne les différentes estimations du FC entre la force de vente, le marketing, le contrôle de gestion, ainsi qu'avec sa propre évaluation et/ou ses objectifs stratégiques pour assurer un FC cohérent
• Surveille les KPI pour améliorer la précision des FC et améliorer les objectifs KPI de la chaîne d'approvisionnement 
• Analyse et évalue le carnet de commandes et adapte la demande en conséquence

Produit :

• Coordonne avec le Planificateur de la demande sous-régionale, le processus Phase ln/PhaseOut (PIPO) pour s'assurer que la demande FC est conforme au cycle de vie du produit.
• Collabore avec le Marketing (Responsable Produit) pour définir les segments de produits à ouvrir à la vente localement
• Collabore avec le Responsable Produit pour améliorer la précision des FC en fonction des informations de l'OE, le cas échéant
• Collabore avec les OEM pour créer l'assortiment / catalogue de prix (Renault, Nissan, Stelantis)
• Collabore avec le Marketing (Responsable Produit) pour gérer / atténuer la complexité

Budget :

• Coordonne avec le Marketing, les Ventes et la Centrale, le volume annuel du budget du marché par article et par client
• S'assure que le budget du marché par article et par client est enregistré dans SAP APO
• S'assure que la logique PIPO est respectée

Réapprovisionnement et gestion des stocks :

• Surveille la demande FC par emplacement (RDC et DS)
• Suit la disponibilité de la gamme de produits dans le RDC : confirmation du carnet de commandes - confirmation du FC - Plan de réapprovisionnement - gestion des stocks - surstock - rapport de pénurie 
• Examine en permanence les paramètres MADA en coordination avec le CDIM afin de maximiser la disponibilité et d'atténuer la complexité au niveau RDC
• Suit les articles hors de portée/à rotation lente dans les CDR locaux et effectue les actions nécessaires en accord avec la direction locale
• Exécute le pilotage prioritaire en cas de rupture de stock (stock réservé / priorités clients / vérification de la confirmation de commande entre les commandes DS & RDC)
• Processus d'escalade vers le CDIM en cas de pénurie
• Rapports d'alerte à l'organisation commerciale en cas de pénurie, de lenteur, ...
 

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Tvoj profil

  • Bac + 5 avec une spécialisation en Supply Chain Management ou un domaine similaire
  • 2 à 3 ans d’expérience en planification de la Supply Chain et/ou de la demande et des stocks
  • Compréhension de l’impact de la planification de l’offre et de la demande sur les autres fonctions de l‘entreprise
  • Compétences avancées en logiciels informatiques (Pack Office, SAP)
  • Capacité à travailler de manière indépendante dans une organisation au rythme rapide, et être organisé et soucieux du détail
  • Capacité à établir et à maintenir des relations de travail interpersonnelles efficaces avec les clients internes et l’équipe
  • Bonne connaissance des produits Continental
  • Maîtrise de l‘anglais
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Naša ponuda

Prêt à prendre la route avec Continental ? Votre première étape : enregistrer votre profil sur notre site en ligne.

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O nama

  • Continental, un Groupe industriel implanté en France depuis 125 ans. Fondé à Hanovre en 1871, le Groupe Continental emploie actuellement 243.000 personnes dans 60 pays à travers le monde, avec la vocation de rendre la mobilité individuelle plus durable, mais aussi plus intelligente et connectée.
  • Aujourd’hui, 100 % des véhicules fabriqués en Europe sont équipés d’au moins un produit Continental. En France, le Groupe compte désormais 15 sites, dont 8 usines. Il emploie près de 8 500 personnes et totalise 230 points de vente.
  • La division pneumatiques (Tires) développe et fabrique des produits haut de gamme et innovants pour tout type de véhicule (voitures de tourisme, poids lourds, motos, scooters, véhicules industriels).
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Odaberi način na koji želiš da se prijaviš

Ukoliko imaš kompanijsku mail adresu, možeš je koristiti prilikom prijave. Nakon toga direktno u sistemu moći ćeš da vidiš status svoje prijave. Ukoliko nemaš kompanijsku mail adresu, možeš se prijavi koristeći svoju privatnu mail adresu. Nakon toga sva dalja komunikacija kao i informacije vezano za status tvoje prijave stići će ti na mail.

Imaj u vidu da se putem portala možeš prijaviti samo ukoliko si trenutno zaposlen ili zaposlena u kompaniji Continental. Ukoliko još uvek nisi zaposlen ili zaposlena u kompaniji Continental, radujemo se tvojoj prijavi putem portala za zapošljavanje na kojima objavljujemo eksterno otvorene pozicije.

Prijavom na oglas za otvorene pozicije ne postoji nikakva zakonska obaveza da kandidat bude primljen niti se prijava smatra zasnivanjem radnog odnosa.

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Imam u vidu da samo zaposleni kompanije Continental imaju mogućnost da se prijave za ovaj interni oglas. Ukoliko bi želeo ili želela da podeliš eksterno ovaj oglas za posao sa svojim prijateljima, zamolili bismo te da proveriš otvorene pozicije na našem portalu za zapošljavanje putem kojeg objavljujemo eksterno otvorene pozicije.