Praktikum - HR / Global Learning & Training - REF21777A

Für den Bereich Group Human Relations mit dem Schwerpunkt Global Learning & Training suchen wir zum Starttermin Mitte September 2023 für circa 6 Monate einen Studenten (m/w/divers) im Rahmen eines Praktikums zur Unterstützung des Teams.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Unterstützung bei der Seminarorganisation und beim Teilnehmermanagement (Terminverwaltung, Trainerkoordination, Einladung, Dokumentation, Evaluation) der Automotive Programme auf Deutsch und Englisch einschließlich Vor- und Nachbereitung, Schnittstellenmanagement zu internen und externen Trainingspartnern
• Erstellung von Werbematerialien und Veröffentlichung der Trainings über die verschiedenen internen Kommunikationskanäle
• Pflege der internen Social Media Plattformen
• Unterstützung beim ReDesign des Automotive Team Trainings (Abstimmung mit Stakeholdern, Mitwirkung bei der Trainingsweiterentwicklung im virtuellen Rahmen bzw. bei Blended Learning Ansätzen)
• Unterstützung bei der Betreuung der DRIVE Graduates, sowie beim Rollout des Programmes in anderen Ländern
• Unterstützung bei der Organisation der Assessmentcenter
• Mitarbeit im Employer Branding für das DRIVE Graduate Programm
• Analyse des Learning Ecosystem der Continental AG und Ableitung von strategischen Maßnahmen von Einzelbestandteilen

• Studierende im Bereich Pädagogik, BWL, Kommunikation oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Erste Erfahrungen im Bereich Eventmanagement und Trainingskoordination wünschenswert
• Basic Kenntnisse mit E-Learning Autorentools von Vorteil
• Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Motivation, Einsatzbereitschaft, Team-, Planungs-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit

Bitte denken Sie daran, Ihre aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, Ihren aktuellen Notenspiegel und ggf. einen Auszug aus der Studienordnung hinsichtlich eines Pflichtpraktikums hochzuladen, da diese für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung zwingend erforderlich sind.

Vielfalt macht uns stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

Was wir bieten:

• Arbeiten mit Leidenschaft als Wegbereiter an der Entwicklungs- und Lernreise eines jeden Mitarbeitenden
• Lebenslanges Lernen und Qualifizierung sind im Fokus unserer globalen Teams
• Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Praktikumsvergütung nach Konzernstandard
• Verschiedene Events für Studierende, wie z.B. einen regelmäßigen Stammtisch

Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2022 einen Umsatz von 39,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 57 Ländern und Märkten.
Der Unternehmensbereich Automotive umfasst Technologien für passive Sicherheits-, Brems-, Fahrwerk- sowie Bewegungs- und Bewegungskontrollsysteme. Innovative Lösungen für das assistierte und automatisierte Fahren, Anzeige- und Bedientechnologien sowie Audio- oder Kameralösungen für den Innenraum gehören ebenso zum Portfolio wie intelligente Informations- und Kommunikationstechnik für Mobilitätsdienstleistungen für Flottenbetreiber und Nutzfahrzeughersteller. Umfassende Aktivitäten rund um Vernetzungstechnologien und Fahrzeugelektroniken bis hin zu Hochleistungscomputern ergänzen das Angebot.