Head of Accounting (m/w/d) - befristet bis 31.03.2026 - REF70480O

Zu Ihren Aufgaben gehören folgende Tätigkeiten:

• Umsetzung gesetzlicher Vorschriften bzw. Konzernrichtlinien in der externen und internen Rechnungslegung
• Monats- und Jahresabschluss: FIRE Reporting gemäß mtl. Newsletter
• Ansprechpartner der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
• Bereitstellung und Prüfung aller Informationen zur Erstellung der Steuerbilanz und -erklärung durch die Steuerabteilung der Continental AG
• Führung des Accounting Teams nach den Werten, Prozessen und Konzernrichtlinien von Continental
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Accounting Organisation innerhalb des Geschäftsbereichs
• Sicherstellung der Anlagenbuchhaltung gemäß Konzernrichtlinie und regelmäßige Organisation und Durchführung der Anlageninventur
• Leitung, Überwachung und Sicherstellung des termingerechten Zahlungseingangs von Forderungen und Zahlung der Verbindlichkeiten unter Einbeziehung des Global Shared Service Centers (GBS)
• Sicherstellung der termingerechten Abgabe GRC Financial Reporting ICS (8. EU-Richtlinie) und Tax Compliance
• Überwachung und Vergleich des genehmigten Jahresbudgets (Budgetierung) vs. möglicher Abweichungen der Bilanzpositionen (Forecast) inklusive Analyse und korrektiver Maßnahmen
• Sicherstellung termingerechter Meldepflicht an öffentliche Institutionen (ZM Meldungen an das statistische Bundesamt für Finanzen; LZB Meldungen btr. der Außenwirtschaftsverordnungen;  Umsatzsteuervoranmeldung)

• Akademischer Studienabschluss im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Abschluss
• Bilanzbuchhalter IHK wünschenswert
• Mindestens einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Accounting
• Erste Führungserfahrung (Teamleitung) wünschenswert
• Expertenkenntnisse in SAP Modul FI
• Verhandlungssicherere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kunden- und Qualitätsorientierung
• Klare und offene Kommunikation
• Strategische Orientierung, Entscheidungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

#LI-CS2

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen wie:

• Fortbildungsmöglichkeiten

• Mobile und flexible Arbeitsmodelle

• Sabbaticals

• und noch vieles mehr...

Haben wir Sie neugierig gemacht? Hier finden Sie weitere Infos.

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

#Jobdrehscheibe

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Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2023 einen Umsatz von 41,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 56 Ländern und Märkten.

Der Unternehmensbereich ContiTech entwickelt und produziert u.a. werkstoffübergreifende, umweltschonende und intelligente Produkte und Systeme für die Automobilindustrie, den Schienenverkehr, den Bergbau, die Agrarindustrie sowie weitere wichtige Schlüsselindustrien. Geleitet von der Vision „Smart & Sustainable Solutions Beyond Rubber“ nutzt der Unternehmensbereich sein langjähriges Industrie- und Materialverständnis zur Einschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten, indem verschiedene Materialien mit elektronischen Komponenten und individuellen Dienstleistungen kombiniert werden.