Praktikum - HR / Talent Management & Communication (m/w/d) REF22322V

Sie sindauf der Suche nach einem vielseitigen Einsatz als Praktikant (m/w/divers) im Bereich Human Relations? Sie möchten die HR-Abteilung eines international tätigen Konzerns kennenlernen und hier in unterschiedlichen Aufgabenstellungen mitwirken? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bewirben Sie sich bei uns!

Wir suchen ab sofort einen Praktikanten (m/w/divers) zur tatkräftigen Unterstützung unseres Teams im Bereich Human Relations, insbesondere bei dem Thema "Talent Management & Communication" für einen Zeitraum von ca. 5 Monaten. Im Rahmen des Praktikums bieten wir Ihnen die attraktive Möglichkeit, theoretisch erworbene Kenntnisse ideal mit unterschiedlichen Facetten der Praxis zu kombinieren und zu erweitern.

Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören: 

• Recherche und Aufbereitung von Informationen bzgl. der Maßnahmen zur Personalentwicklung unter Einbringung der eigenen Expertise in verschiedenen Projekten der Personalmanagements
• Mitwirken bei verschiedenen HR-Kernprozessen auch im Rahmen des Talent Management Zyklusses
• Kommunikationsmaterial zu verschiedenen Themen vorbereiten

• Studierende der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-) Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikation- und Teamfähigkeit, sowie Flexibilität

Bitte denken Sie daran, Ihre aktuelle Immatrikulationsbescheinigung ebenso wie Ihren aktuellen Notenspiegel mit einzureichen, da diese für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung zwingend erforderlich sind.

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Hybrides Arbeiten am Standort und von zu Hause 
• Angenehmes Arbeitsklima und eine von fachlicher und persönlicher Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre
• Eine Praktikumsvergütung nach Konzernstandard
• Anbindung durch öffentliche Verkehrsmittel sowie kostenlose Nutzung der Mitarbeiterparkplätze
• Mit uns erleben Sie täglich neue und spannende Herausforderungen in einem internationalen Umfeld

Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2021 einen Umsatz von 33,8 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell mehr als 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 58 Ländern und Märkten. Am 8. Oktober 2021 hat das Unternehmen sein 150-jähriges Jubiläum gefeiert.

Der Unternehmensbereich Automotive umfasst Technologien für passive Sicherheits-, Brems-, Fahrwerk- sowie Bewegungs- und Bewegungskontrollsysteme. Innovative Lösungen für das assistierte und automatisierte Fahren, Anzeige- und Bedientechnologien sowie Audio- oder Kameralösungen für den Innenraum gehören ebenso zum Portfolio wie intelligente Informations- und Kommunikationstechnik für Mobilitätsdienstleistungen für Flottenbetreiber und Nutzfahrzeughersteller. Umfassende Aktivitäten rund um Vernetzungstechnologien und Fahrzeugelektroniken bis hin zu Hochleistungscomputern ergänzen das Angebot.