Digitalization Manager (m/w/divers) - befristet bis 03.2024

Für unser Tax Digitalization Team suchen wir eine IT-begeisterte Kollegin/einen IT-begeisterten Kollegen. Wenn Sie mit Leidenschaft in der Schnittstelle zwischen Business und Digitalisierungstechnologien arbeiten, haben wir die passenden Aufgaben für Sie:

• Eigenverantwortliche und proaktive Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen innerhalb Group Functions Tax
• Identifikation von Use Cases/Optimierungspotentialen anhand von Prozessaufnahmen und -analysen einschließlich Dokumentation, regelmäßiger Überprüfung und Pflege der Prozesse in einer BPM- Software, in enger Abstimmung mit Tax Compliance
• Schnittstellenfunktion zwischen Group Functions Tax und Group IT
• Erarbeitung von Konzepten zur Umsetzung der Digitalisierungsmaßnahmen
• Leitung und Führung von bereichs- und abteilungsübergreifenden Digitalisierungsprojekten anhand vorab identifizierter Use Cases
• Regelmäßiges Benchmarking des Marktes nach potenziellen und realistischen Digitalisierungs-möglichkeiten    
• Definition und Umsetzung relevanter Change-Management-Maßnahmen sowie Vorantreiben und Begleitung des Change Prozesses
• Individuelle Begleitung und Schulung der Mitarbeiter im Rahmen des Change Prozesses hin zur Digitalisierung
• Unterstützung des Head of Digitalization im Steuerbereich inkl. der regelmäßigen Überprüfung der Digitalisierungsstrategie für den Bereich Group Functions Tax, sowie Weiterentwicklung dieser bei Bedarf und nach Analyse des Marktes und Benchmarking
• Vertreter und Teilnahme für Group Functions Tax an internen und externen Austauschgremien, Foren und Netzwerken

Diese Stelle kann auch in Teilzeit (86,67%) besetzt werden - sprechen Sie uns gerne an. 

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikationen und mehrjährige Berufserfahrung in einer Schnittstellenfunktion zwischen Business und IT und/oder im Projektmanagement eines multinationalen Unternehmens
• Praktische Erfahrungen im klassischen Projektmanagement und mit agilen Arbeitsmethoden, idealerweise im Rahmen der operativen Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen
• Fachliches Wissen im Bereich Steuern (insbesondere Deutschland) wünschenswert
• Kenntnisse in der Prozessmodellierung und -optimierung
• Vertiefte IT-Kenntnisse: Insb. Power Query, Power Automate, Power BI, Access, SharePoint, KNIME, Signavio, Grundkenntnisse in der Programmierung, SAP
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein gutes Verständnis für IT-Systeme und -Architekturen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift                        
• Hohe Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
• Teamorientierte Arbeitsweise                    
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit          
• Gute Erfahrungen in multinationalen und multikulturellen Arbeitsumgebungen

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Wir wollen, dass es unseren Mitarbeitenden bei uns gut geht. Deshalb bieten wir ihnen nicht nur eine spannende Tätigkeit in einem internationalen Technologiekonzern, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie zum Beispiel flexibles und mobiles Arbeiten, Sabbaticals sowie weitere Benefits.

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Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2021 einen Umsatz von 33,8 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell mehr als 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 58 Ländern und Märkten. Am 8. Oktober 2021 hat das Unternehmen sein 150-jähriges Jubiläum gefeiert.