HR Location Specialist - Learning & Training

Responsabilități

Coordinar los procesos de formación y capacitación tecnica, cumpliendo con los programas de competencias y habilidades a través de matrices de seguimiento para garantizar que las personas cuenten con las correctas competencias para el desempeño de sus funciones siguiendo los procedimientos e instrucciones definidos por Continental para la consecución de los objetivos departamentales y organizativos

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Cerințe

"+ Experiencia de 2-3 años en Sistema de Evaluación de Competencias Técnicas
+ Experiencia en matrices de habilidades y competencias de personal de producción
+ Elaboración de planes de desarrollo y capacitación
+ Experiencia en sistema de Certificaciones y Recertificaciones de competencias en personal operativo y tecnico
+ Seguimiento planes de desarrollo
+ Elaboración de DNC
+ Experiencia en IATF
+ Experiencia en industria automotriz - seguimiento a requisitos de clientes OEM's
+ Seguimiento a proceso de cambio de categorias por cumplimiento en competencias
+ Elaboración y Diseño de Contenido para Entrenamiento"

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Oferta noastră

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