Praktikum - Human Relations / Lokales Personalmanagement - REF37354D

Für den Bereich Personalbetreuung am Standort Villingen-Schwenningen suchen wir zum Starttermin März 2024, gerne auch ab Mitte Februar 2024, im Rahmen eines Pflichtpraktikums für 6 Monate einen Studenten (m/w/d). 

Eine Kombination aus freiwilligem und Pflichtpraktikum ist möglich. Der Pflichtanteil beträgt mindestens 12 Wochen.

Steigen Sie ein, werden Sie ein Teil von Continental und profitieren Sie zusätzlich von unserem Villingen Internship Program (VIP).

Zu den Aufgaben gehören:

• Selbständiges Führen von Vorstellungsgesprächen für Leiharbeitnehmer
• Durchführen von Einstellungstests für Bewerber
• Eigenständige Bearbeitung der Anfragen der Führungskräfte, Mitarbeiter und HR-Kollegen
• Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben in der Personalbetreuung
• Verantwortung für die Prüfung von Freistellungstagen gemäß Tarifvertrag für den gesamten Standort Villingen
• Unterstützung bei der jährlichen Leistungsbeurteilung unserer Mitarbeiter
• Verantwortung für die weltweite jährliche Mitarbeiterbefragung für den Standort Villingen

• Laufendes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Soziologie oder ähnlichen Studiengängen
• Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) und sehr gute Englischkenntnisse (B2) in Wort & Schrift
• Offene Persönlichkeit, die gerne auf Menschen zugeht
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Selbständigkeit, Kundenorientierung, Planungs- & Organisationsgeschick

Bitte denken Sie daran, Ihre aktuelle Immatrikulationsbescheinigung ebenso wie Ihren aktuellen Notenspiegel und einen Auszug aus der aktuellen Studienordnung hinsichtlich Ableistung eines Pflichtpraktikums hochzuladen, da diese für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung zwingend erforderlich sind.

Bitte reichen Sie uns, sofern erforderlich, Ihren gültigen Aufenthaltstitel sowie Ihre Arbeitsgenehmigung inklusive Zusatzblatt ein.

Vielfalt macht uns stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Vielfalt treibt unseren Motor an und gibt uns den essenziellen Schub, um wegweisende Ideen, neue Produkte und Geschäftsmodelle zu entwickeln.

Was wir bieten:

• Motiviertes, dynamisches, offenes Team mit Spaß bei der Arbeit
• Freiheit und Verantwortung für die übertragenen Aufgaben
• Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit und Arbeitsort
• Einblick in alle anfallenden Tätigkeiten unserer HR-Abteilung
• Praktikumsvergütung nach Standard des Continental Konzerns
• Villingen Internship Programm (VIP): Besondere Events für Studierende (m/w/d)
• Betriebssportangebote

Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2021 einen Umsatz von 33,8 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell mehr als 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 58 Ländern und Märkten. Am 8. Oktober 2021 hat das Unternehmen sein 150-jähriges Jubiläum gefeiert.

Der Unternehmensbereich Automotive umfasst Technologien für passive Sicherheits-, Brems-, Fahrwerk- sowie Bewegungs- und Bewegungskontrollsysteme. Innovative Lösungen für das assistierte und automatisierte Fahren, Anzeige- und Bedientechnologien sowie Audio- oder Kameralösungen für den Innenraum gehören ebenso zum Portfolio wie intelligente Informations- und Kommunikationstechnik für Mobilitätsdienstleistungen für Flottenbetreiber und Nutzfahrzeughersteller. Umfassende Aktivitäten rund um Vernetzungstechnologien und Fahrzeugelektroniken bis hin zu Hochleistungscomputern ergänzen das Angebot.