Praktikum - HR/Ausbildung und Nachwuchsprogramme

Wir suchen zum nächstmöglichen Starttermin und für eine Dauer von ca. 6 Monaten einen Praktikanten (m/w/divers) zur Unterstützung unseres Teams. 

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Mitarbeit und Unterstützung bei verschiedenen Projekten im Ausbildungsbereich
• Unterstützung bei Einstellformalitäten
• Selbstständige Durchführung administrativer Aufgaben
• Erstellung von Konzepten im Bereich Ausbildung und Nachwuchsprogramme
• Aktualisieren von Präsentationen, Statistiken und Reports
• Mitarbeit im Rahmen der Implementierung eines neuen Bewerbertools
• Planung von Trainingstagen und Unterstützung bei den Trainings

• Studierende eines kaufmännischen oder geisteswissenschaftlichen Studiengangs mit Schwerpunkt Personal
• Erste Erfahrungen im Personalbereich wünschenswert
• Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Kommunikationsbereitschaft sowie Bereitschaft, projekt- und teamübergreifend zu arbeiten
• Hohes Maß an Selbstständigkeit und Motivation

Bitte denken Sie daran, Ihre aktuelle Immatrikulationsbescheinigung ebenso wie Ihren aktuellen Notenspiegel und ggfs. den Auszug aus der aktuellen Studienordnung hinsichtlich Pflichtpraktika hochzuladen, da diese für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung zwingend erforderlich sind.

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

• Vergütetes Praktikum nach Konzernstandards
• Einblick in den Bereich Ausbildung und Nachwuchsprogramme mit diversen dazugehörigen Prozessen
• Unterstützung und Mitarbeit im direkten Tagesgeschäft
• Tolles und motiviertes Team sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten

Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2021 einen Umsatz von 33,8 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell mehr als 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 58 Ländern und Märkten. Am 8. Oktober 2021 hat das Unternehmen sein 150-jähriges Jubiläum gefeiert.Der Unternehmensbereich Automotive umfasst Technologien für passive Sicherheits-, Brems-, Fahrwerk- sowie Bewegungs- und Bewegungskontrollsysteme. Innovative Lösungen für das assistierte und automatisierte Fahren, Anzeige- und Bedientechnologien sowie Audio- oder Kameralösungen für den Innenraum gehören ebenso zum Portfolio wie intelligente Informations- und Kommunikationstechnik für Mobilitätsdienstleistungen für Flottenbetreiber und Nutzfahrzeughersteller. Umfassende Aktivitäten rund um Vernetzungstechnologien und Fahrzeugelektroniken bis hin zu Hochleistungscomputern ergänzen das Angebot.