Project Manager Mechanical Design (m/w/divers)

Wir suchen Sie für unseren Bereich User Experience am Standort Babenhausen.

Zu Ihren Aufgaben als Project Manager Mechanical Design gehören folgende Tätigkeiten:

• Management eines Mechanik-Teilprojektes für Head-up-Displays und Kooperation mit in- und ausländischen Continental Standorten
• Erstellung, Kontrolle und Freigabe von technischen Dokumenten (Zeichnungen, Spezifikationen etc.)
• Mechanische und optische Systemintegration von Head-up-Display-Produkten in eine Armaturentafel
• Berechnung, Optimierung und Qualitätssicherung von Einzelteilen und Baugruppen via Simulation, Toleranzrechnung, FMEA etc.
• Koordination und Kontrolle aller mechanischen Projektaktivitäten für lokale und internationale Konstruktionsteams
• Aufgabenplanung und -verteilung zu Team-Mitgliedern sowie Planung und Durchführung regelmäßiger Team-Meetings
• Erstellung und Update eines Mechanik-Projekt-Plans mit Kosten, Terminen, Qualität etc.
• Vertretung des eigenen Fachgebietes bei Kunden, Lieferanten und gegenüber internen Fachbereichen
• Sicherstellung von Konzept-Standardisierung und „Design for Manufacturing“ (DfM)
• Verantwortung für kontinuierliche Budget Reviews für das mechanische Teilprojekt

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der mechanischen Konstruktion (Kunststoff, Magnesiumspritzguss, etc.)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung eines mechanischen Teilprojektes
• Gute Kenntnisse im Umgang mit CAD-Software PTC-Creo
• Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
• Hohes Maß an Kommunikationsstärke
• Gut ausgeprägte Teamfähigkeiten
• Kompetenz in interkulturellem Austausch

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Wir wollen, dass es unseren Mitarbeitenden bei uns gut geht, denn nur mit einem engagierten Team können wir uns als Organisation weiterentwickeln. Deshalb bieten wir nicht nur eine spannende Tätigkeit in einem internationalen & innovationsstarken Technologiekonzern, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie

· eine Unternehmenskultur, in der sich unsere Mitarbeitenden entfalten können

· zahlreiche Learning- & Trainingsangebote

· Möglichkeiten zu flexiblem Arbeiten, mobilem Arbeiten (auch im Ausland) & Sabbatical

· eine attraktive betriebliche Altersvorsorge

· exklusive Mitarbeiterrabatte in Form unserer Corporate Benefits

· sowie weitere lokale Angebote (Kantine & Bistro, Betriebstankstelle, kostenlose Parkplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge, regelmäßige Gesundheitsaktionen) Klicken Sie hier und erfahren Sie mehr. 

Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!

Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2022 einen Umsatz von 39,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 57 Ländern und Märkten.

Der Unternehmensbereich Automotive umfasst Technologien für passive Sicherheits-, Brems-, Fahrwerk- sowie Bewegungs- und Bewegungskontrollsysteme. Innovative Lösungen für das assistierte und automatisierte Fahren, Anzeige- und Bedientechnologien sowie Audio- oder Kameralösungen für den Innenraum gehören ebenso zum Portfolio wie intelligente Informations- und Kommunikationstechnik für Mobilitätsdienstleistungen für Flottenbetreiber und Nutzfahrzeughersteller. Umfassende Aktivitäten rund um Vernetzungstechnologien und Fahrzeugelektroniken bis hin zu Hochleistungscomputern ergänzen das Angebot.