Ausbilder - Schwerpunkt Elektronik/IT (m/w/divers)

• Durchführung der Berufsausbildung
• Vermittlung von Kenntnissen und Fähigkeiten gemäß dem Berufsbild und interner Regelungen sowie Führung von Ausbildungsgruppen.
• Vermittlung von Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz.
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Fachlehrgängen und sozialpädagogischen Maßnahmen.
• Vorbereitung der Auszubildenden zur gestreckten Abschlussprüfung.
•  Erfahrung in der Programmierung von Mikrocontrollern, Arduino bzw.  speicherprogrammierbaren Steuerungen.
• Sicherstellung der Einhaltung der Ausbildungs-, Bedienungs- und Sicherheitsvorschriften.
• Aktualisierung und Erprobung der Ausbildungsunterlagen und Anschauungsmedien.
• Kontrolle der Lernmittel, Maschinen, etc. sowie der notwendigen Wartungs- und lnstandhaltungsarbeiten.
• Beurteilung der Auszubildenden (m/w/divers); Führung von Förder-, Entwicklungs- und Beurteilungsgesprächen.
• Vorschlag und Einleitung von disziplinarischen Maßnahmen bei Pflichtverletzung des Ausbildungsvertrages.
• Mitwirkung und Übernahme von allgemeinen Aufgaben im Ausbildungsbetrieb.

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Weiterbildung zum Techniker (m/w/divers) bzw. Meister (m/w/divers) der Elektrotechnik/ IT oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert
• Ausbildereignungsprüfung gemäß AEVO
• Erste Berufserfahrung im oben genannten Bereich
• Gute Kenntnisse der Sensorik, Steuer- und Regelungstechnik sowie der Mikrocontrollertechnik
• Kenntnisse im Bereich IT von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Interesse an neuen Technologien und der Anwendung der Prinzipien von Industrie 4.0
• Erfahrung in der Durchführung von fachlichen Schulungen
• Hohe Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Veränderungsbereitschaft sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft
• Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen
• Organisationsgeschick

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Wir wollen, dass es unseren Mitarbeitenden bei uns gut geht. Deshalb bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende Tätigkeit in einem internationalen Technologiekonzern, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie zum Beispiel flexibles und mobiles Arbeiten, Sabbaticals sowie weitere Benefits.

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Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2021 einen Umsatz von 33,8 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell mehr als 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 58 Ländern und Märkten. Am 8. Oktober 2021 hat das Unternehmen sein 150-jähriges Jubiläum gefeiert.

Der Unternehmensbereich Automotive umfasst Technologien für passive Sicherheits-, Brems-, Fahrwerk- sowie Bewegungs- und Bewegungskontrollsysteme. Innovative Lösungen für das assistierte und automatisierte Fahren, Anzeige- und Bedientechnologien sowie Audio- oder Kameralösungen für den Innenraum gehören ebenso zum Portfolio wie intelligente Informations- und Kommunikationstechnik für Mobilitätsdienstleistungen für Flottenbetreiber und Nutzfahrzeughersteller. Umfassende Aktivitäten rund um Vernetzungstechnologien und Fahrzeugelektroniken bis hin zu Hochleistungscomputern ergänzen das Angebot.