Leitung Data Compliance Corporate (w/m/d)- Executive - REF35476C

In dieser Position leitest Du das Team Data Compliance Corporate und bildest die erste Verteidigungslinie für alle Angelegenheiten des Continental Konzerns. Deine Hauptaufgabe ist es, Implementierungen des globalen Data Compliance Management Systems (CMS) und der konzernweiten Data Governance zu bewerten und zu verbessern. Zusätzlich berätst Du den Chief Data Compliance Officer in diesen Themen. Du managst das Konzept des Global Data Compliance Netzwerks, unterstützt Continental's European Data Protection Officers und leitest die internationalen Datentransfer-Projekte mit Einfluss auf die weltweiten Business-Bereiche.

Deine Aufgaben:

• Leitung und Aufsicht des Corporate Data Compliance Teams als direkte Berichtspersonen sowie Anleitung der regionalen Leiter der Data Compliance in Angelegenheiten der Gruppe und der Gruppenstrategie
• Verwaltung und Überwachung im Hinblick auf die Verteidigung und Durchsetzung von Ansprüchen zur Data Compliance
• Umsetzung und Verwaltung von Risikobewertungskonzepten sowie die Unterstützung bei der Überwachung interner Kontrollmechanismen zur frühzeitigen Erkennung von datenschutzrechtlichen Bedenken in Abstimmung mit anderen für Compliance relevanten Funktionen
• Gewährleistung von Datenschutzunterstützung und rechtlicher Beratung für alle Stakeholder des Konzerns
• Unterstützung des Chief Data Compliance Officers in Bezug auf die Kommunikation mit externen Behörden und das erforderliche externe und interne Untersuchungsmanagement
• Steigerung des Bewusstseins auf Gruppenebene innerhalb der Organisation hinsichtlich der Anforderungen an die Datenschutzkonformität und Verwaltung eines gruppenweiten Schulungskonzepts für Datenschutzkonformität
• Leitung von sektorübergreifenden Projekten und Unterstützung mit dem Team
• Unterstützung bei der Identifizierung von Konsequenzen zur Verbesserung der Compliance-Management-Systeme, die sich aus Vorfällen im Zusammenhang mit der Compliance ergeben
• Unterstützung der Konzernrevision und der Konzern-IT-Sicherheit bei Untersuchungen von Datenverstößen und regelmäßigen Prüfungen; Implementierung und Verwaltung von Überprüfungsplänen

• Überdurchschnittliche juristische Examensabschlüsse; ein Doktortitel oder ein zusätzlicher Master-Abschluss im Bereich Datenschutz oder Vergleichende Rechtswissenschaften wird bevorzugt
• Langjährige Berufserfahrung in einer Compliance-, Rechts-, Audit- oder Risikofunktion, mit aktueller Erfahrung im Bereich Datenschutz. Erste Erfahrungen mit der DSGVO und fundierte Kenntnisse anderer nationaler Datenschutzgesetze in der EMEA-Region
• Erfahrung in der Steuerung von Datenschutzprojekten mit gruppenweiter Auswirkung, fundierte Erfahrung in der Implementierung und Kontrolle von Prozessen in verschiedenen Ländern und der Abstimmung mit unterschiedlichen Interessengruppen
• Erfahrung in der Führung internationaler und virtueller Teams. Erfahrung in der Leitung und Arbeit in einer Matrixorganisation sowie in der Kommunikation von regulatorischen Anforderungen auf allen Ebenen der Organisation
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Starke organisatorische Fähigkeiten

Vielfalt macht uns stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

#LI-CS2 

Unsere Benefits:

• Möglichkeit, bis zu 40 Tage pro Jahr aus anderen EU-Ländern zu arbeiten
• Mobile Arbeitsumgebung basierend auf unseren Richtlinien für hybrides Arbeiten, Räumlich flexibles Arbeiten ist möglich und wird auch viel genutzt
• Sabbatical-Option
• Ein internationales Umfeld über viele Standorte hinweg in einer global agierenden Organisation
• Neue Hauptverwaltung, erstes Smart-Gebäude von Hannover
• Mitarbeiterrabatte z.B. Urlaubsreisen, Adidas, Kino etc. 
• Individuelle Entwicklungsplanung basierend auf Ihren persönlichen Bedürfnissen und Zielen (z. B. Mentoring, Training)

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Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2022 einen Umsatz von 39,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 57 Ländern und Märkten.