Mediensprecher und Topic Manager (m/w/divers) - befristete Stelle bis 31.07.2024

Wir suchen für den Bereich Automotive Communications eine*n Mediensprecher*in und Topic Manager in Elternzeitvertretung. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die intergierte Planung und Umsetzung strategischer Kommunikationsinhalte für den Topic Desk User Experience. Dabei agieren Sie als End-to-End Manager für Kommunikationsprojekte. Sie planen, konzeptionieren und setzten integrierte Kommunikationsmaßnahmen über alle verfügbaren Kommunikationskanäle hinweg um. Die Position berichtet an den Head of Content Automotive.  

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

Planung & Beratung

• Entwicklung übergreifender Storylines sowie integrierter Kommunikationspläne und -konzepte für den Topic Desk basierend auf definierten strategischen Themen
• Beratung für Management und Fachabteilungen zur Planung und Umsetzung schlagkräftiger Kommunikationsmaßnahmen

Budget & Steuerung

• Budgetplanung für den Topic Desk
• Steuerung externer Dienstleister und Agenturen

Umsetzung und Pressearbeit

• Entwicklung und Umsetzung der Kommunikationsmaßnahmen für alle relevanten Automotive und Group Kanäle (z.B. Inhalte für LinkedIn-Kanäle, Intranet-Artikel, Veranstaltungen)
• Übernahme der Pressesprecherfunktion für den Topic Desk (Entwicklung der strategischen Pressearbeit für den Topic Desk, Ansprechpartner für Medienanfragen, Erstellung von Pressemeldungen, Q&As, Interviewvorbereitungen usw.)
• Koordination und Steuerung der Grundlagen für die Pressearbeit wie Standardformate, Freigabeprozesse, Zielgruppendefinition, Entwicklung und Pflege (z.B. themenspezifische Presseverteiler)
• Mitarbeit in Projektteams für den Topic Desk betreffende Veranstaltungen hinsichtlich der Veranstaltungsinhalte und/oder der Steuerung der integrierten Kommunikationsarbeit rund um die Veranstaltung (Presse, interne, SoMe, Online…)

• Akademischer Abschluss in Kommunikation, Sozialwissenschaften, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in Kommunikationsabteilungen, insbesondere in der Pressearbeit 
• Stark ausgeprägte Fähigkeiten für konzeptionelles und kreatives Arbeiten  
• Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung komplexer, integrierter Kommunikationsprojekte  
• Ausgewiesene Erfahrung in der Planung, Organisation und Durchführung von Presseveranstaltungen 
• Ausgeprägte Expertise in der Produktion von Kommunikationsmaterialien (Text, Audio, Bild und Bewegtbild) 
• Gute Kenntnisse der Medienlandschaft und Netzwerk zu Fachmedien 
• Erfahrung in der Steuerung externer Agenturen und/oder Projektteams 
• Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung in der Arbeit im internationalen Umfeld und hohe interkulturelle Kompetenz
• Fähigkeit mit allen Fach- und Führungsebenen zu arbeiten
• Reisebereitschaft (auch international) ist erwünscht

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

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Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2021 einen Umsatz von 33,8 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell mehr als 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 58 Ländern und Märkten. Am 8. Oktober 2021 hat das Unternehmen sein 150-jähriges Jubiläum gefeiert.