Compliance Officer Corporate – Business Partner Due Diligence (m/w/divers)

Wir suchen Sie für unseren Bereich Group Compliance.

Die Funktion kann an den Standorten Hannover und Frankfurt besetzt werden.

Zu Ihren Aufgaben gehören folgende Tätigkeiten:

• Unterstützung des Teams Compliance Corporate bei der Geschäftspartner Due Diligence, als Schnittstelle zwischen zentralen Compliance-Funktionen und Regionen
• Anpassung, Implementierung, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung des Geschäftspartner Due Diligence Programms und der dazugehörigen Regelungen bei Continental
• Unterstützung eines globalen branchenübergreifenden Geschäftspartner Due Diligence Projekts und Teilnahme an der Auswahl, dem Betrieb und der kontinuierlichen Verbesserung eines globalen Geschäftspartner Due Diligence Softwaretools
• Identifizierung relevanter Geschäftspartner und Durchführung einer risikobasierten Due Diligence
• Beratung und Schulung der Konzernbereiche zum Thema Geschäftspartner Due Diligence durch
• Interaktion mit allen relevanten Stakeholdern, zur frühzeitigen und vorausschauenden Erkennung neuer Entwicklungen und Anpassungsbedarfe
• Unterstützung der Überwachung interner Kontrollmechanismen zur Früherkennung von Compliance-Bedenken bei Geschäftspartnern

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance und mit Business Partner Due Diligence/KYC Programmen von Vorteil
• Interesse an Projektmanagementprozessen und -systemen
• Sicherer Umgang mit MS Office Software
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und starke Teamplayer-Mentalität
• Interkulturelle Kompetenz
• Eigenständige Arbeitsweise

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Wir wollen, dass es unseren Mitarbeitenden bei uns gut geht. Deshalb bieten wir ihnen nicht nur eine spannende Tätigkeit in einem internationalen Technologiekonzern, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie zum Beispiel flexibles und mobiles Arbeiten, Sabbaticals sowie weitere Benefits.

Sie möchten mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Klicken Sie hier und erfahren Sie mehr: https://www.continental.com/de/karriere/arbeiten-bei-continental/was-wir-bieten/

Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2021 einen Umsatz von 33,8 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell mehr als 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 58 Ländern und Märkten. Am 8. Oktober 2021 hat das Unternehmen sein 150-jähriges Jubiläum gefeiert.

Der Unternehmensbereich Automotive umfasst Technologien für passive Sicherheits-, Brems-, Fahrwerk- sowie Bewegungs- und Bewegungskontrollsysteme. Innovative Lösungen für das assistierte und automatisierte Fahren, Anzeige- und Bedientechnologien sowie Audio- oder Kameralösungen für den Innenraum gehören ebenso zum Portfolio wie intelligente Informations- und Kommunikationstechnik für Mobilitätsdienstleistungen für Flottenbetreiber und Nutzfahrzeughersteller. Umfassende Aktivitäten rund um Vernetzungstechnologien und Fahrzeugelektroniken bis hin zu Hochleistungscomputern ergänzen das Angebot.