Chef d'Equipe - Maintenance Industrielle (H/F)

*Let Your Ideas Shape The Future*

Prêt(e) à relever les défis de la mobilité du futur, pour une mobilité plus sûre, plus connectée et plus durable ? Rejoignez Continental, un des premiers équipementiers automobiles au monde et ses 193 000 collaborateurs répartis dans plus de 58 pays.

*Vos challenges*

Vous coordonnez l'activité d’un groupe de techniciens de Maintenance de Process industriels et vous assurez de la bonne interface avec les services de l’usine.

Vous prenez en charge les missions suivantes :

• Management d'une équipe de 10 techniciens : suivi au quotidien et gestion des projets d'amélioration de l'équipe, gestion des compétences...
• Animation et développement de la méthodologie TPM (Total Productive Maintenance) dans un souci constant d'amélioration continue par rapport à l’évolution des performances de l’usine et afin d’optimiser la satisfaction client
• Optimisation de l’efficience machine (OEE/TRS) dans un contexte industriel hautement automatisé.
• Pilotage du dispositif de formation procédés/équipements dans votre atelier et support de la communauté technique dans la définition des évolutions des technologies
• Pilotage des indicateurs et reporting.

*A propos de vous*

De formation bac +2 à Bac + 5, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en management de la maintenance industrielle acquise dans l'industrie.

Vous disposez également de compétences dans les domaines de l'électrotechnique, mécanique, automatisme, robotique.

Vous êtes connu pour votre approche managériale simple et efficace avec une excellente gestion du temps et des priorités.

Votre communication est fluide et vous êtes apporteur de solution dans un environnement critique et exigeant ; la maitrise du lean manufacturing est essentielle pour le poste.

La maitrise de l’anglais est indispensable (B1 minimum).

*6 raisons pour nous rejoindre*

#1 Nos collaborateurs, nos leaders : Nous recherchons des collaborateurs qui font preuve de créativité, qui sortent des sentiers battus et qui ont l'ambition de construire la mobilité du futur.
#2 Les challenges : notre leitmotiv ! Notre ambition : créer les technologies et solutions de demain autour de la mobilité du futur.
#3 L’innovation au cœur de nos priorités, au cœur de notre ADN.
#4 Nous conjuguons travail, plaisir et esprit d’équipe. Ici, le travail et le plaisir ne sont pas incompatibles !
#5 Un potentiel de carrière et un potentiel international, facteur d’opportunité. Vous rejoignez un Groupe sans frontières où les opportunités sont multiples.
#6 We are flex, nous favorisons un environnement professionnel souple et modulable pour le bien-être de nos collaborateurs.
Continental favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
 

Prêt à prendre la route avec Continental ? Votre première étape : enregistrer votre profil sur notre site en ligne.

Continental développe des technologies et des services pionniers pour une mobilité durable et connectée des personnes et des marchandises. Cette entreprise technologique fondée en 1871 propose des solutions sûres, efficaces, intelligentes et abordables pour les véhicules, les machines, la circulation et le transport. En 2021, Continental a réalisé un chiffre d’affaires de 33,8 milliards d’euros et emploie actuellement plus de 190 000 personnes dans 58 pays et marchés. Le 8 octobre 2021, l’entreprise a fêté ses 150 ans d’existence.

Le secteur d’activité Automotive réunit les technologies associées aux systèmes de sécurité passive, de freinage, de châssis, de trajectoire et de contrôle de trajectoire. Son portefeuille comprend également des solutions innovantes pour la conduite assistée et automatisée, des technologies d’affichage et de fonctionnement, ainsi que des solutions audio et vidéo pour l’intérieur du véhicule, tout comme une technologie d’information et de communication intelligente pour les services de mobilité des opérateurs de flotte et les constructeurs de véhicules commerciaux. Des activités complètes en matière de technologies de la connectivité, d’électronique du véhicule et d’ordinateurs haute performance viennent compléter la gamme de produits et services.