Estágio Jurídico Trabalhista e Recursos Humanos

Your tasks

  • Digitalização de pastas funcionais para audiências trabalhistas;
  • Controle de notas fiscais;
  • Acompanhamento de aprovações de assinaturas no sistema interno;
  • Inclusão das ações trabalhistas no sistema;
  • Emissão de vouchers de pagamentos de ações trabalhistas;
  • Definição de pautas para o projeto bimestral da reunião dos estagiários;
  • Arquivo de documentos nas pastas funcionais dos empregados;
  • Abertura de requisições de compras;
  • Suporte em eventos corporativos.
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Your profile

  • Cursando Ensino Superior em Direito, Administração ou áreas correlatas;
  • Inglês avançado
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처우 조건

  • Plano de saúde – extensivo a dependentes legais
  • Assistência odontológica
  • Convênio Farmácia Vidalink 50% para medicamentos de marca ou 90% para medicamentos genéricos
  • Seguro de vida
  • Vale Transporte ou Fretado (em determinadas regiões)
  • Restaurante no local
  • Day Off (no mês de aniversário)
  • Jornada de estágio das 09h45 às 16h45 de segunda à sexta-feira.

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기업 소개

Continental develops pioneering technologies and services for sustainable and connected mobility of people and their goods. Founded in 1871, the technology company offers safe, efficient, intelligent and affordable solutions for vehicles, machines, traffic and transportation. In 2022, Continental generated sales of €39.4 billion and currently employs around 200,000 people in 57 countries and markets.

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Choose your way to apply

If you have a Continental e-mail address, you can use it to apply. You can then view the status of your application directly in the system. If you do not have a Continental e-mail address, apply with your private e-mail address. You will then receive all correspondence and the application status by email.

Please note that you can only apply via this portal if you are currentl employed by Continental. If you are not yet an employee, we look forward to receiving your application via our external job portal.

Applications via the internal job portal will not constitute any legal rights or employment relationship.



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