HR Business Partner (m/w/divers)

담당 업무

Wir suchen Sie für unseren Bereich Safety and Motion (SAM) am Standort Frankfurt.
Zu Ihren Aufgaben als "HR Business Partner (m/w/divers)" gehören folgende Tätigkeiten:

  • Betreuung eines definierten Betreuungsbereiches
  • Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen relevanten personellen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Realisierung von Neueinstellungen einschließlich des internen und externen Rekrutierungsprozesses sowie der Vertragsverhandlung
  • Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen gemäß gesetzlichen und organisatorischen Anforderungen
  • Aufbau und Ausbau von HR-Expertise, Weiterentwicklung, Anwendung und Umsetzung von HR-Prozessen
  • Vertrauensvoller und kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte, Unterstützung und Begleitung von Change Prozessen
  • Unterstützung bei der Auswahl und Bewertung geeigneter Mitarbeiterentwicklungsmaßnahmen und Begleitung des kompletten Talent Management Prozesses
  • Anwendung neuer Personalinstrumente, Optimierung bestehender Prozesse und Mitarbeit an deren Automatisierung
  • Erfassung diverser HR-Kennzahlen, Auswertung und Ableitung sinnvoller Strategien und Verbesserungsvorschläge
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen (HR Center of Expertise, Labour Relations, Betriebsrat, Behörden, externe Dienstleister)
  • Vorbereitung und Durchführung lokaler Personalentwicklungskonferenzen
  • Überwachung von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Durchführung von Debriefings (Big Six Radar, Development / Assessment Center)
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지원자 프로필

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial-, Rechts- oder Geisteswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Personalbereich
  • Sehr gute Prozess- und Toolkenntnisse innerhalb des Personalbereiches
  • Gute Kenntnisse der MS Office-Programme
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige Arbeitsweise, hohes Maß an Verhandlungskompetenz
  • Innovative, offene Grundeinstellung
  • Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Interkulturelle Kompetenz bzw. Aufgeschlossenheit

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

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처우 조건

Wir wollen, dass es unseren Mitarbeitenden bei uns gut geht. Deshalb bieten wir ihnen nicht nur eine spannende Tätigkeit in einem internationalen Technologiekonzern, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie zum Beispiel flexibles und mobiles Arbeiten, Sabbaticals sowie weitere Benefits.
Klicken Sie hier und erfahren Sie mehr.

Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!

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기업 소개

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2021 einen Umsatz von 33,8 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell mehr als 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 58 Ländern und Märkten. Am 8. Oktober 2021 hat das Unternehmen sein 150-jähriges Jubiläum gefeiert.

Der Unternehmensbereich Automotive umfasst Technologien für passive Sicherheits-, Brems-, Fahrwerk- sowie Bewegungs- und Bewegungskontrollsysteme. Innovative Lösungen für das assistierte und automatisierte Fahren, Anzeige- und Bedientechnologien sowie Audio- oder Kameralösungen für den Innenraum gehören ebenso zum Portfolio wie intelligente Informations- und Kommunikationstechnik für Mobilitätsdienstleistungen für Flottenbetreiber und Nutzfahrzeughersteller. Umfassende Aktivitäten rund um Vernetzungstechnologien und Fahrzeugelektroniken bis hin zu Hochleistungscomputern ergänzen das Angebot. 

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