Operador(a) Certificador(a) HR

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Administrar el desarrollo de conocimientos y habilidades del personal para cumplir con los requerimientos legales, de cliente y de la industria.

Certificar operadores y operadoras en:

Interpretacion X-RAY, AOI, SPI, IPC-A-610, IPC-7711/7721, Touch up.
OJT (Retornos del cliente, Acciones correctivas, Requerimientos Especificos del Cliente).
Operaciones criticas de PCBA.
Operaciones criticas de FE
Distribucion de carga en camiones.
Retornos de material al almacen.
Bloqueo de material no conforme en almacén
Split y consolidacion de etiquetas.
SAP SPIRIT Modulo: Good receipt + Printing Label + Replenisment.
SAP SPIRIT Modulos: IMWM Warehousing.
Cierre de embarque y generación de ASN.
Coordinación (logística, programación / horarios, actualización de materiales e impartición) del programa de Inducción para nuevos empleados y del programa de entrenamiento en procedimientos de manufactura.
Generación de matriz de certificaciones basado en el control plan de la linea y/o producto
Generación de KPI's de entrenamiento

Certificado de Preparatoria o Bachillerato. Preferentemente carrera tecnica.

2 Años de Experiencia en Entrenamiento/Capacitacion. (Deseable)

Continental we are committed to building an inclusive and discrimination-free ecosystem in Mexico, these principles are rooted in our corporate philosophy and culture. Therefore, it is totally forbidden to request a pregnancy or HIV test as part of our selection processes. #LI-AT1At

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Continental desarrolla tecnologías y servicios vanguardistas para la movilidad sostenible e interconectada de personas y bienes. Fundada en 1871, la empresa de tecnología ofrece soluciones seguras, eficientes, inteligentes y asequibles para vehículos, máquinas, tráfico y transporte. En 2022, Continental generó ventas por 39 400 millones de euros y actualmente emplea a unas 200 000 personas en 57 países y mercados.

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