Projektmanager Interior (m/w/d) REF15882A

담당 업무

Im Bereich Continental Engineering Services suchen wir einen Projektmanager (m/w/divers) am Standort Markdorf.

Sie sind verantwortlich für die Akquise, Planung und Leitung von Projekten mit dem Fokus auf innovative Automotive Interior Projekte im Umfeld von Network, Connectivity, Gateways und Actuator Controls.

Ihre Aufgaben beinhalten im Einzelnen:

  • Steuerung mittlerer und größerer Projekte innerhalb vorgegebenem Zeit-, Budget-, Ressourcen- und Qualität unter Berücksichtigung der Entwicklungsstandards im Automotive-Bereich
  • Sicherstellung von Projekt- und Stakeholder-Zielen
  • Definition von Zeitplänen und Milestones im Projekt, sowie Nachverfolgung dieser und Sicherstellung der Einhaltung
  • Verantwortung für das Projektmanagement aller Projekt-Disziplinen (Software, Hardware, Mechanics, Produktion, Qualität etc.)
  • Risiko-Evaluation und Change Management (Analyse, Bewertung und Abschätzung von neuen Anforderungen interner und externer Art)
  • Stakeholder-Kommunikation und Customer Relationship Management sowie Präsentation von Produkten und Neuentwicklungen bei bestehenden und potenziellen Kunden
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지원자 프로필

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektronik, Mechanical Engineering, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung von mittleren oder größeren Projekten (in Bezug auf Komplexität und Risiko)
  • Erfahrung in der Begleitung mindestens eines Automotive-Produktentwicklungs-Zyklus von Beginn bis Ende
  • Erfahrung in der Begleitung von Angebots- und Akquisephasen
  • Erfahrung in der Verantwortung von Projektbudgets
  • Projektmanagementerfahrung im Bereich Produktion und Industrialisierung wünschenswert
  • Vertrautheit mit Automotive Elektronik sowie gute Branchenkenntnisse
  • Gute Kenntnisse in MS Office 365 sowie MS Project und SAP
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Planungs- und Organisationsfähigkeiten
  • Exzellente Kommunikation, starke Kundenorientierung sowie die Fähigkeit Mitarbeiter zu motivieren
  • Eigeninitiative, analytisches Geschick und Lernbereitschaft
  • Reisebereitschaft

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

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처우 조건

Zusätzlich zu den Vorteilen, die die Continental-Gruppe anbietet (Näheres finden Sie hier), bieten wir bei der CES weitere Benefits an, wie zum Beispiel:

  • Zusätzlicher Zuschuss zum Mittagsessen (Lunchit)
  • Gesundheitsmanagement und Unfallversicherung
  • Beteiligung von allen Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg
  • Flexibilität für alle Mitarbeitenden durch individuelle Regelungen und Vertrauensarbeitszeit, keine Kernarbeitszeiten
  • Flache Organisationsstruktur
  • Förderung der Mitarbeitenden durch frühe Verantwortungsübernahme in Projekten (Unternehmer im Unternehmen)

Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!

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기업 소개

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2022 einen Umsatz von 39,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 57 Ländern und Märkten.

Als Engineering- und Produktionspartner entwickelt Continental Engineering Services (CES) kundenspezifische Lösungen für technologisch anspruchsvolle Aufgaben in Automobil- und Industrieanwendungen. Werden Sie Teil eines starken Teams und gestalten Sie die Mobilität der Zukunft benutzerfreundlich, antriebseffizient, sicher und komfortabel.

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