ES(H) Manager mit Schwerpunkt Arbeitssicherheit und Umwelt (m/w/d) - REF92058O

Als Manager ES(H) verantworten Sie den Aufbau und die Weiterentwicklung des ES(H) Bereichs am Standort Hannover-Stöcken gemeinsam mit einem Teams aus SiFa und Umweltschutzfachleuten.

Ihre Aufgabe beinhalten u.a. folgende Schwerpunkte:

Beratung der Standorte in Hannover über alle Aspekte des Umweltschutzes der Arbeitssicherheit, der Ergonomie sowie im Gefahrstoffmanagement
Vorgabe lokaler Ziele in Übereinstimmung mit den Konzernrichtlinien, den Corporate ESH Standards und des Managements sowie die Darstellung der Ergebnisse
Erstellung und Unterstützung bei der Umsetzung von Strategien für die Sicherung der Rechtssicherheit sowie der kontinuierlichen Verbesserung in den Bereichen Umweltschutz und Arbeitssicherheit einschließlich Gesundheitsschutz, Ergonomie, Gefahrstoffe, Energiemanagement und Brandschutz
Sicherstellen, Nachverfolgung sowie Kontrolle der Einhaltung geltender Rechtsvorschriften und Bewertung möglicher Auswirkungen auf Prozesse und Einrichtungen
Führen und Weiterentwickeln der unterstellten Mitarbeitenden
Aufrechterhaltung und Gewährleistung der externen Zertifizierung der Managementsysteme nach ISO14001 sowie interner Normen
Verantwortlich am Standort als Local Information Security Representative

続きを表示

Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Naturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen
Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Sicherheitsingenieur wünschenswert
Mehrjährige Managementerfahrung im ES(H)-Bereich
Idealerweise Kenntnisse im Bereich Umweltschutz und Arbeitssicherheit
Verständnis von Managementsystemen (ISO14001, ISO45001)
Basiswissen im Bereich Ergonomie, Energiemanagement, Gefahrstoffmanagement und Brandschutz
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Analysefähigkeit sowie Problemlösekompetenz, ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

続きを表示

Wir bieten Ihnen folgende Vorteile:

Möglichkeit eines Vertrags mit außertariflichem Gehalt
30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
Drei zusätzliche Tage pro Jahr zur individuellen Nutzung (genannt: Zukunftsbetrag)
Attraktive Möglichkeiten zur Karriereentwicklung
Wir bieten ausgewogene Arbeitsbedingungen durch Teilzeitarbeit, sowie Sabbatical-Optionen
Grenzüberschreitende mobile Arbeitsmöglichkeiten für bis zu 40 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland
Betriebliche Altersvorsorge
Attraktive Mitarbeiter-Benefits und -Rabatte
Vielfältige Angebote, die eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen (z.B. betriebliche Kinderbetreuungsplätze und kostenlose Notbetreuung für Ihre Kinder)
Ein sehr vielfältiges Umfeld an unserem Standort
Eine neue Kantine vor Ort mit einer Vielzahl von Mittagsgerichten

Wenn dies perfekt zu Ihnen passt und Sie der nächste Unterstützer unserer Grundwerte (Vertrauen, Verbundenheit, Freiheit und Gewinnermentalität) werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

#Jobdrehscheibe

Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!

続きを表示

Continental ist ein führender Reifenhersteller und Industriespezialist. Das 1871 gegründete Unternehmen erzielte 2024 einen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 95.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 54 Ländern und Märkten.

Reifenlösungen des Unternehmensbereichs Tires machen Mobilität sicherer, intelligenter und nachhaltiger. Sein Premium-Portfolio umfasst Pkw-, Lkw-, Bus-, Zweirad- und Spezialreifen sowie smarte Lösungen und Dienstleistungen für Flotten und den Reifenfachhandel. Continental steht seit mehr als 150 Jahren für innovative Spitzenleistungen und ist einer der größten Reifenhersteller weltweit. Im Geschäftsjahr 2024 erzielte der Unternehmensbereich Tires einen Umsatz von 13,9 Milliarden Euro. Weltweit beschäftigt Continental in ihrem Reifenbereich mehr als 57.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und verfügt über 20 Produktions- und 16 Entwicklungsstandorte.

続きを表示