HR Business Partner (m/w/d) - befristet bis 31.12.2026 - REF87105V

Wir suchen Sie als HR Business Partner (m/w/divers) für den Unternehmensbereich Tires an unserem Standort in Korbach.

In der Rolle als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich:

Eigenständige Betreuung eines definierten Personalbereiches inkl. der Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
Rekrutierung von Mitarbeitenden einschließlich des Bewerbermanagements und Einstellungsprozesses
Planung, Koordination und Durchführung des gesamten Personalentwicklungsprozesses
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
Mitarbeit in / Leitung von HR-Projekten
Beratung und Unterstützung bei organisatorischen Veränderungsprozessen

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Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) wünschenswert
Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen
Kenntnisse in SAP R/3 HR wünschenswert
Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hohe Sozialkompetenz und Eigenständigkeit sowie gute Moderationsfähigkeiten
Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Kundenorientierung

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

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Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:

Fortbildungsmöglichkeiten
Mobile und flexible Arbeitsmodelle
Sabbaticals
und noch vieles mehr...

Haben wir Sie neugierig gemacht? Hier finden Sie weitere Infos.

#Jobdrehscheibe

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Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2022 einen Umsatz von 39,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 57 Ländern und Märkten.

Der Unternehmensbereich Tires steht mit seinem Premiumportfolio im Pkw-, Lkw-, Bus-, Zweirad- und Spezialreifensegment für innovative Lösungen in der Reifentechnologie. Intelligente Produkte und Services rund um den Reifen sowie zur Förderung von Nachhaltigkeit runden das Produktportfolio ab. Für den Fachhandel und das Flottenmanagement bietet Tires digitale Reifenüberwachungs- und -managementsysteme sowie weitere Dienstleistungen an, um Flotten mobil zu halten und deren Effizienz zu erhöhen. Mit ihren Reifen leistet Continental einen wesentlichen Beitrag zu sicherer, effizienter und umweltfreundlicher Mobilität.

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