Data Compliance Officer (m/w/d) REF83047R

In Ihrer Rolle als Data Compliance Officer (m/w/divers) sind Sie zentrale Kontaktperson in der Region EMEA für alle datenschutzrechtlichen Fragen. Hierbei sind Sie insbesondere zuständig für die Unterstützung der Geschäftseinheiten bei der Umsetzung und Implementierung der jeweiligen datenschutzrechtlichen Anforderungen in die Geschäftsprozesse.

Im Detail erwarten Sie folgende Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

Beratung von Fachabteilungen und Tochtergesellschaften bei datenschutzrechtlichen Fragen
Selbstständige Prüfung und Dokumentation von Anfragen bzgl. datenschutzrechtlicher Sachverhalte
Kommunikation mit Datenschutzbehörden
Prüfung und Dokumentation im Rahmen des Verarbeitungsverzeichnisses
Prüfung von Datenverarbeitungsvorgängen im Rahmen der Auftragsverarbeitung und Beratung hinsichtlich der relevanten rechtlichen Vorgaben sowie Prüfung von Vereinbarungen über Auftragsverarbeitung
Unterstützung bei der Identifikation und Bewertung von Datenschutzrisiken
Unterstützung bei der Prävention sowie Monitoring und Reporting von Datenschutzverstößen
Unterstützung bei der Vorbereitung auf Datenschutzaudits
Vorbereitung und Durchführung von Training für Mitarbeitende und Führungskräfte in der Region
Unterstützung bei datenschutzrechtlichen Fragestellungen zum Thema AI Governance

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Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder Volljurist mit profunden IT-Kenntnissen, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Datenschutzrecht
Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet des deutschen und europäischen Datenschutzrechts
Fundierte Erfahrung in internationalen Datenschutzprojekten
Starkes Interesse an zukunftsweisenden Themen wie Cybersecurity oder künstlicher Intelligenz
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hohe Kommunikationsstärke, strategische Denkweise sowie proaktive, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Hohes Engagement, souveränes Auftreten und starke Teamfähigkeit
Reisebereitschaft

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

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Wir wollen, dass es unseren Mitarbeitenden bei uns gut geht. Deshalb bieten wir ihnen nicht nur eine spannende Tätigkeit in einem internationalen Technologiekonzern, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie zum Beispiel flexibles und mobiles Arbeiten, Sabbaticals sowie weitere Benefits.

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Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

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Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2024 einen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 55 Ländern und Märkten.

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