Ingeniero de Controles

El Ingeniero de control es responsable de la supervisión de las líneas de producción de la planta. Apoyo en temas de programación y análisis de fallas, diseño de sistema de control (Software y hardware), apoyo a equipos de montaje, diagnóstico de fallas, mejora en KPIs de mantenimiento, desarrollo de personal técnico para el área de controles, verificación de respaldos de programas y obsolescencia de equipo.

• Conocer todos los riesgos asociados a su área de trabajo, diarios, rutinarios, no rutinarios y de emergencia, así como comunicar cualquier incidencia ante la central.
• Conocer los objetivos y metas internos de los sistemas de SST, la política de SST y la política energética y participar en su aplicación.
•  Implantación de mejoras de procesos en líneas de producción.
• Realización e implantación de programas para líneas de producción.
• Colaboración en la liberación de equipos para la planta de producción.
• Apoyo al análisis para la reducción de scrap
• Mejorar y racionalizar las líneas de producción: Análisis de las causas principales,Trabajo estándar, Mejorar el tiempo de ciclo, Modificar el software de la máquina según los últimos requisitos del cliente.

• Escolaridad: Licenciatura en Ingeniería (Industrial, Electrónica, Mecatrónica, Electromecánica o Mecánica).
• Experiencia: 2-3 años de experiencia en la industria del automóvil, 2-3 años de experiencia en ingeniería de control (instrumentación), principalmente con PLC Siemens/Beckhoff y LabVIEW (deseable).
• Conocimientos en Resolución de Problemas de Máquinas, Desarrollo de Software, Depuración de Software, Interpretación de Software, Integrador de Software, LPA , Sistemas de Calidad, 
• Inglés: intermedio avanzado (deseable).

En Continental estamos comprometidos con la construcción de un ecosistema incluyente y libre de discriminación en México, estos principios se encuentran asentados en nuestra filosofía y cultura corporativa. Por lo cual, queda totalmente prohibido solicitar prueba de embarazo o VIH como parte de nuestros procesos de selección.

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Continental desarrolla tecnologías y servicios vanguardistas para la movilidad sostenible e interconectada de personas y bienes. Fundada en 1871, la empresa de tecnología ofrece soluciones seguras, eficientes, inteligentes y asequibles para vehículos, máquinas, tráfico y transporte. En 2022, Continental generó ventas por 39 400 millones de euros y actualmente emplea a unas 200 000 personas en 57 países y mercados.