Disponent/in (m/w/d) für Rohmaterialien Vormaterialfabrik Stöcken - REF76658W

Als Disponent/in (m/w/d) für Rohmaterialien in der Vormaterialfabrik sind Sie für die Beschaffung und Disposition zentraler Materialien verantwortlich, wie z.B. Natur- und Synthesekautschuk, Chemikalien, Füllstoffe usw. unter Einhaltung der lokalen (Produktion) und zentralen Vorgaben (Einkauf). Zu Ihrer Tätigkeit zählen folgende Aufgaben: 

• Erstellung Lieferabrufe gemäß hinterlegten Kontrakten
• Regelmäßige Überprüfung der Materialbestände und Einleitung entsprechender Maßnahmen, zum Beispiel bei Überbeständen, Engpässen, Materialwechseln
• Beschaffung von Versuchsmaterialien für die Forschung und Entwicklung Reifenmischungen
• Zusammenarbeit mit dem Zentraleinkauf bei Rohmaterialänderungen, Bedarfszahlenermittlung, Materialauswertungen und Lieferantenbeurteilungen etc.
• Auswahl und Pflege lokaler Lieferanten, u.a. durch jährliche Pflege der Codepreise lokaler Materialien gemäß den Vorgaben des Zentraleinkaufs
• Rechnungsklärung bei Preis- oder Mengenabweichungen
• Stammdatenpflege der zu verantwortenden Rohmaterialien, u.a. Sicherheitsbestand, Meldebestand, Mindestabnahmemenge, Bestimmung optimaler Losgrößen (Preise, Lagerplatz, etc.)
• Organisation und Durchführung des monatlichen Rapid Meetings inkl. Erstellung des Protokolls und Tracking der zu erledigenden Punkte
• Erstellung von Reports und Auswertungen
• Ausarbeitung von Optimierungsvorschlägen, bspw. zu Themen wie SAP MM Nutzung, Reduzierung Materialkomplexität, Verpackung, Lagerhaltung

• Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann/-frau (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf
• Kenntnisse im Bereich der Produktion/Fertigung wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse in SAP MM
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytische Denkweise sowie ausgeprägte Zahlenaffinität und selbständige Arbeitsweise
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• Zuverlässiges und sorgfältiges Arbeiten sowie hohes Maß an Eigenmotivation

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Wir bieten Ihnen folgende Vorteile:

• Gehalt auf Basis des Tarifs der chemischen Industrie 
• 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr 
• Drei zusätzliche Tage pro Jahr zur individuellen Nutzung (genannt: Zukunftsbetrag)
• Attraktive Möglichkeiten zur Karriereentwicklung 
• Wir bieten ausgewogene Arbeitsbedingungen durch Teilzeitarbeit, sowie Sabbatical-Optionen
• Grenzüberschreitende mobile Arbeitsmöglichkeiten für bis zu 40 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Mitarbeiter-Benefits und -Rabatte
• Vielfältige Angebote, die eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen (z.B. betriebliche Kinderbetreuungsplätze und kostenlose Notbetreuung für Ihre Kinder)
• Vergünstigtes Angebot zum Egym Well-Pass für den Zugang zu Sportstätten in ganz Deutschland
• Ein sehr vielfältiges Umfeld an unserem Standort
• Eine neue Kantine vor Ort mit einer Vielzahl von Mittagsgerichten
   

Wenn dies perfekt zu Ihnen passt und Sie der nächste Unterstützer unserer Grundwerte (Vertrauen, Verbundenheit, Freiheit und Gewinnermentalität) werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

#Jobdrehscheibe

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

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Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2022 einen Umsatz von 39,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 57 Ländern und Märkten.

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