Head of Production OESL Korbach (m/w/d) - REF73300E

Allgemeine Führung und Strategie

Leitung und Koordinierung aller Produktionsaktivitäten des Werks
Übersetzung der Werks-Produktionsstrategie in Maßnahmenpakete und Sicherstellung der Umsetzung
Veranlassung und Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen unter Berücksichtigung von CBS/OPEX Methoden und Trainingsmaßnahmen
Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Entwicklungsgesprächen und Coachings
Durchführung des Shopfloor Training Managements
Sicherstellung der Verfügbarkeit von qualifizierten Arbeitern für die Produktionsfunktionen in Kooperation mit der Werks-Personalfunktion

Finanzmanagement

Einführung und Durchführung von Aktivitäten gemäß dem geplanten Budgets
Sicherstellung, dass finanzielle Ziele erreicht werden

Produktionsplanung und -steuerung

Sicherstellung der Planung aller Produktionsprozesse, Ausrüstung und Mitarbeiterressourcen unter Berücksichtigung der Kundennachfrage und der verfügbaren Kapazität
Erfüllung des täglichen und monatlichen Produktionsplans und der korrektiven Maßnahmen mit den relevanten Abteilungen
Sicherstellung des Ablaufs aller Produktions- und Nacharbeitungsprozessen und Ausrüstung gemäß Standards und Planung in enger Zusammenarbeit mit der Instandhaltung
Sicherstellung des Ablaufs von Qualitätskontrollen während des Herstellprozesses und der Endkontrolle gemäß Standards und Planung
Sicherstellung der Einhaltung von ESH-Anforderungen

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Universitätsabschluss, bevorzugt im Bereich Produktionstechnik, Maschinenbau oder ähnlicher technischer Disziplin (abhängig von Werksgröße)
Mehrjährige Erfahrung in verschiedenen Produktions-Funktionen
Mehrjährige Führungserfahrung, bevorzugt mit funktionaler und disziplinarischer Führungsverantwortung
Crossfunktionale Erfahrung im Bereich Ingenieurwesen, Supply-Chain-Management, Qualitätsmanagement oder CBS erwünscht
Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrung im Arbeiten in internationalen Teams an Produktionsthemen
Verständnis für fremde Kulturen

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

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Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:

Fortbildungsmöglichkeiten
Mobile und flexible Arbeitsmodelle
Sabbaticals
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Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2022 einen Umsatz von 39,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 57 Ländern und Märkten.

Der Unternehmensbereich ContiTech entwickelt und produziert u. a. werkstoffübergreifende, umweltschonende und intelligente Produkte und Systeme für die Automobilindustrie, den Schienenverkehr, den Bergbau, die Agrarindustrie sowie weitere wichtige Schlüsselindustrien. Geleitet von der Vision „Smart & Sustainable Solutions Beyond Rubber“ nutzt der Unternehmensbereich sein langjähriges Industrie- und Materialverständnis zur Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten, indem verschiedene Materialien mit elektronischen Komponenten und individuellen Dienstleistungen kombiniert werden.

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