Especialista de RH - Relaciones Laborales
あなたの仕事内容
- Punto de contacto para todos los temas para los empleados y gerentes en el área.
- Mantiene relaciones individuales entre sindicato y representantes de los empleados según el enfoque del país.
- Garantiza el cumplimiento de todas las regulaciones gubernamentales relevantes.
- Orienta a los empleados en la gestión de conflictos en las relaciones laborales.
- Responde a problemas de relación con los empleados, como inquietudes de los empleados, acoso y quejas de discriminación.
- Realiza investigaciones internas según sea necesario.
- Actúa como representante de la empresa ante terceros (tribunales, ferias, redes locales, autoridades) si está asignado.
あなたのプロフィール
- Egresado de Relaciones Industriales, Administración de empresas, psicología o afín.
- Experiencia:
- Industria Automotriz (2 años)
- IATF 16949
- NMX025
- Trato con proveedores
- Negociación con sindicato
- SAP (deseable)
- Conocimiento en:
- ISO14001
- Leyes y Regulaciones laborales
- Plataforma Success Factor (deseable)
- Inglés Intermedio- B1
オファー
En Continental estamos comprometidos con la construcción de un ecosistema incluyente y libre de discriminación en México, estos principios se encuentran asentados en nuestra filosofía y cultura corporativa. Por lo cual, queda totalmente prohibido solicitar prueba de embarazo o VIH como parte de nuestros procesos de selección.
#LI-MM1
Ready to drive with Continental? Take the first step and fill in the online application.
会社概要
Continental desarrolla tecnologías y servicios vanguardistas para la movilidad sostenible e interconectada de personas y bienes. Fundada en 1871, la empresa de tecnología ofrece soluciones seguras, eficientes, inteligentes y asequibles para vehículos, máquinas, tráfico y transporte. En 2022, Continental generó ventas por 39 400 millones de euros y actualmente emplea a unas 200 000 personas en 57 países y mercados.