Setter en Ensamble

ADMINISTRAR, COORDINAR Y OPTIMIZAR LOS RECURSOS BAJO SU RESPONSABILIDAD TALES COMO: MATERIALES, EQUIPOS Y PERSONAL DISPONIBLE A TRAVÉS PARA OBTENER LOS NIVELES DE CALIDAD Y PRODUCTIVIDAD REQUERIDA POR PRODUCCIÓN EN SUS DIVERSAS LÍNEAS DE TRABAJO.

- MOTIVAR AL PERSONAL PRODUCTIVO Y MANTENER UN TRABAJO EN EQUIPO DE FORMA POSITIVA CON LOS DEMÁS DEPARTAMENTOS. - COORDINA ACTIVIDADES DE ASOCIADOS Y EL TRABAJO EN LAS LINEAS DE PRODUCCION, CUMPLE EL PLAN DE PRODUCCION, INFORMA AL SUPERVISOR SOBRE LOS PROBLEMA, HACE EL ANALISIS Y PIDE AYUDA A LAS AREAS DE SOPORTE (MANTENIMIENTO, INGENIERIA, CALIDAD, LOGISTICA) - AJUSTA LAS MAQUINAS Y EQUIPOS ASIGNADOS EN LINEAS DE PRODUCCION. SEGUIMIENTO AL PROGRAMA DIARIO DE PRODUCCION. CUMPLE Y HACE CUMPLIR LOS PROCESOS EN LAS LINEAS DE PRODUCCION BAJO LOS CRITERIOS DE SEGURIDAD, CALIDAD Y EFECTIVIDAD DE LOS MISMOS.

- LLEGAR 10 MINUTOS ANTES DE INICIO DE TURNO PARA RECIBIR INFORMACIÓN DE SETTER ANTERIOR RESPECTO A CONDICIONES DE LÍNEA Y PROBLEMAS RELEVANTES, ARRANQUE DE TURNOS EN LINEA A SU CARGO SIGUIENDO LAS POLITICAS INTERNAS DE TRABABAJO. - LIBERAR EL EQUIPO CADA INICIO DE TURNO, CAMBIO DE MODELO O CAMBIO DE LADO, PARA VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO CORRECTO DEL MISMO. APLICA PARA EQUIPOS QUE TIENEN GAGE (PASA, NO PASA) EQUIPOS QUE REQUIEREN CONTROL ESTADÍSTICO DE PROCESO O QUE SU INSTRUCTIVO DE TRABAJO LO INDIQUE. - VERIFICAR AL INICIO DE TURNO LOS PRODUCTOS QUE CORRERÁN EN EL PROGRAMA DE PRODUCCIÓN DIARIO, PARA CUMPLIR EL PLAN. REVISAR LO PRODUCIDO EN EL TURNO Y EL AVANCE EN EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN DIARIO. MANTENER EN REPORTEO EN LOS SISTEMAS CORRESPONDIENTES (HOJAS, TOP, PIZARRONES, BSC, ETC) - ENTREGAR SCRAP GENERADO POR TURNO. - REALIZAR TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL TRABAJO QUE EL JEFE INMEDIATO LE SOLICITE. -MANTENER LÍNEAS CORRIENDO, SOLUCIÓN DE PROBLEMAS TÉCNICOS EN ESTACIONES DE TRABAJO, ENTREGAR MUESTRAS DE GRASA A CALIDAD, VERIFICAR FUNCIONAMIENTO DE POKA-YOKES, LLENADO DE FORMATO DE LIBERACIÓN DE LÍNEA, LLENADO DE FORMATO DE CALIDAD, REVISAR NIVELES DE ACEITES Y FORMINOL. -VERIFICAR CONDICIONES DE HERRAMENTALES, TICHEO DE ROBOTS, AJUSTE DE CÁMARAS, CAMBIO DE SELLOS OP 80 Y 90, CAMBIO Y AJUSTE DE ETIQUETAS Y REBBON OP. 170.2, CAMBIO DE BOTES DE GRASA, CAMBIO DE BOBINA DE TAPÓN NARANJA, CAMBIO DE CEPILLOS OP. 20, ANÁLISIS DE PIEZAS NOK. LLENADO DE PULSE, CUBRIR ASOCIADOS. -SAP: SOLICITAR MATERIAL, BACKFLUSH DE PALLETS, CONTROL DE STOCK. -PROCOM: SELECCIONAR ORDEN DE PRODUCCIÓN EN PROCOM VIEW, INICIO Y FINAL DE VACIADO DE LÍNEA, FORCE SETUP. -TRABAJO EN ESTACIONES MANUALES (OP. 215, OP. 120, OP. 200), PONER ESTACIONES Y CONVEYORS EN HOME POSITION, CAMBIAR O RELLENAR GRASA, ACEITE Y FORMINOL. -TOPEX: CAMBIAR ETIQUETA Y CINTA -ANALISIS Y DESENSAMBLE DE DOBLE RUNS. -EMPAQUE A CLIENTE -CHANGE OVER: PUEDE LEER PLAN PARA CHANGE OVER Y ASIGNARLO A LAS ESTACIONES, CAMBIO DE LADO Y ARRANQUE DE LA LÍNEA DE ENSAMBLE. -ESTACIONES: CONOCE TODAS LAS ESTACIONES Y SUS FUNCIONES EPB FA. COMO CALIBRAR, CAMBIO DE PIEZAS POR DESGASTE, CONOCE HERRAMIENTAS (HP LP, ATORNILLADO), UBICACIÓN DEL MATERIAL INTERFAZ DE LA MÁQUINA: MÁQUINA VIRTUAL (UBICACIÓN PLC1 - PLC5, PALETIZADOR), SEÑALES Y LUCES EN PANEL DE CONTROL, PART TRACKING, VISTA DE DATOS DE PROCESO, FUNCIONES MANUALES, VISTA DE DATOS, VISTA DE PARÁMETROS, INTERPRETACIÓN DEL MENSAJE DE ERROR

- CONOCER Y ENTENDER LA POLÍTICA DE CALIDAD DE LA COMPAÑÍA. - CUMPLIR CON LOS REQUERIMIENTOS PARA LA IMPLEMENTACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL SISTEMA DE CALIDAD. - SEGUIR LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS EN EL SISTEMA DE CALIDAD, CUMPLIENDO CON LAS ACTIVIDADES, RESPONSABILIDADES Y SU ALCANCE DE AUTORIDAD DESCRITA EN LOS PROCEDIMIENTOS E INSTRUCCIONES APLICABLES A SUS PROCESOS. - CONTRIBUIR AL CUMPLIMIENTO Y MONITOREO DE LOS INDICADORES APLICABLES A SUS PROCESOS. - REPORTAR EL DESEMPEÑO Y TENDENCIAS DE LOS INDICADORES A SUS PROCESOS, ASÍ COMO LAS OPORTUNIDADES DE MEJORA EN LAS DIFERENTES JUNTAS DE MONITORES ASEGURANDO EL CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES DE ACCIÓN DERIVADOS DE DICHO MONITOREO. - ADMINISTRAR LOS RECURSOS DISPONIBLES PARA ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DE CALIDAD Y LOS INDICADORES BAJO SU RESPONSABILIDAD, MONITOREÁNDOLOS EN LAS DIFERENTES JUNTAS DE REVISIÓN. - DIFUNDIR AL PERSONAL A SU CARGO LOS REQUISITOS, OBJETIVOS LINEAMIENTOS, INFORMACIÓN PROPORCIONADA POR EL CLIENTE. - ASEGURAR QUE SE CUMPLAN CON LOS LOS REQUISITOS DE LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DOCUMENTAS EN LOS RESPECTIVOS DOCUMENTOS, PROCEDIMIENTOS, INSTRUCCIONES, CERTIFICACIONES YO ESPECIFICACIONES APLICABLES A SUS PROCESOS. - PARTICIPACIÓN EN LA METODOLOGÍA DE SOLUCIÓN DE PROBLEMAS, ASÍ COMO EN LA DEFINICIÓN E IMPLEMENTACIÓN DE LAS ACCIONES CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS APLICABLES A SUS ACTIVIDADES. - DETENER EL EMBARQUE, LA ESTACIÓN YO LÍNEA EN CASO DE DETECTAR UNA ANOMALÍA, PRODUCTO NO CONFORME O SOSPECHOSO, DE ACUERDO A LOS PROCEDIMIENTOS, INSTRUCCIONES Y CRITERIOS APLICABLES. - REPORTAR DE FORMA INMEDIATA SOBRE PROCESOS O PRODUCTOS QUE NO CUMPLEN CON LOS REQUISITOS DEL CLIENTE PARA GARANTIZAR QUE EL PRODUCTO NO CONFORME NO SE ENVIÉ AL CLIENTE Y QUE TODOS LOS POSIBLES PRODUCTOS NO CONFORMES SE IDENTIFIQUEN Y CONTENGAN EN PLANTA SIGUIENDO EL PROCESO DE ESCALACION APLICABLE (JIDOKA, PLAN DE REACCIÓN, PLAN DE CONTINGENCIA). -CONOCIMIENTO DE PRODUCTOS, COMPONENTES Y SU FUNCIÓN, CATÁLOGO DE DEFECTOS DEL PRODUCTO, INSPECCIÓN DE PRODUCTOS DURANTE EL ENSAMBLE PARA DETECTAR ANOMALÍAS. -CHECKLISTS Y FORMATOS INTERNOS: (LIBERACIONES, CAMBIOS, CAMBIO DE SELLO, ETIQUETAS, POKA YOKE)

BACHILLERATO, TSU O CARRERA TÉCNICA

MINIMO 1 AÑO EN PROCESOS DE PRODUCCIÓN, NEUMATICA, HIDRAULICA, ELECTRONICA, PLC 

PROCESOS DE PRODUCIÓN

MANEJO DE PERSONAL

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Continental desarrolla tecnologías y servicios vanguardistas para la movilidad sostenible e interconectada de personas y bienes. Fundada en 1871, la empresa de tecnología ofrece soluciones seguras, eficientes, inteligentes y asequibles para vehículos, máquinas, tráfico y transporte. En 2021, Continental generó ventas por 33 800 millones de euros y actualmente emplea a más de 190 000 personas en 58 países y mercados. El 8 de octubre de 2021, la empresa celebró su 150 aniversario.

El sector del grupo Automotive incluye tecnologías para sistemas de seguridad pasiva, frenos, chasis, movimiento y control de movimiento. La cartera también cuenta con soluciones innovadoras para la conducción asistida y automatizada, tecnologías de visualización y operación, soluciones de audio y cámara para el interior del vehículo, así como con tecnología inteligente de información y comunicación para los servicios de movilidad de operadores de flotas y fabricantes de vehículos comerciales. La gama de productos y servicios se completa con actividades integrales relacionadas con tecnologías de conectividad, electrónica de vehículos y computadoras de alto rendimiento.