Pflichtpraktikum - HR Personalwesen / Schwerpunkt Recruiting bei der Vergölst GmbH - REF94972M

Du bist auf der Suche nach einem Praktikum, welches tiefe Einblicke in die Arbeit einer modernen und dynamischen HR-Abteilung gibt? Dann bist du hier genau richtig! Bei uns sammelst du einzigartige Erfahrungen und bildest damit die Basis für eine erfolgreiche Karriere.

In unserer Personalabteilung der Vergölst GmbH am Standort in Hannover bieten wir ab Juni/ Juli 2026 die spannende Möglichkeit, im Rahmen eines (Pflicht-) Praktikums die tägliche Arbeit unserer HR-Abteilung intensiv kennenzulernen. Für die bestmögliche Lernerfahrung sollte das Praktikum eine Dauer von 4-6 Monate umfassen. Eine Kombination aus freiwilligem und verpflichtendem Praktikum ist erwünscht, wobei der verpflichtende Teil mindestens 12 Wochen dauern muss.

Deine Aufgaben:

• Begleitung im anspruchsvollen und abwechslungsreichen operativen Tagesgeschäft
• Aktive Unterstützung und Durchführung der Recruiting-Prozesse im Ausbildungsbereich
• Aktive Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Ausbildungsbereich
• Vor- und Nachbereitung von Workshops und weiteren Veranstaltungen
• Eigenständige Recherche zu diversen Themen im HR-Bereich
• Bearbeitung eigener HR relevanter Projekte und Teilprojekte

• Studierende (m/w/d) der Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit dem Schwerpunkt HR
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich
• Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen (insbesondere Word, Excel, PowerPoint)
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift
• Hohe Einsatzbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise
• Kreatives Denken sowie ausgeprägte Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• Starke Kunden- und Qualitätsorientierung in allen Aufgabenbereichen

Bitte denk daran, deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung ebenso wie deinen aktuellen Notenspiegel und einen Auszug aus der aktuellen Studienordnung hinsichtlich Ableistung eines Pflichtpraktikums hochzuladen, da diese für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung zwingend erforderlich sind!

Wenn du nicht aus dem EU-Raum kommst, sende uns auch bitte deinen gültigen Aufenthaltstitel und deine Arbeitsgenehmigung inklusive Zusatzblatt zu.

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Was wir bieten:

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten und eigenständiges Arbeiten
• Hybride bzw. Remote-Arbeit möglich
• Viel Spaß im Team

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

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Continental ist ein führender Reifenhersteller und Industriespezialist. Das 1871 gegründete Unternehmen erzielte 2024 einen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 95.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 54 Ländern und Märkten.

Reifenlösungen des Unternehmensbereichs Tires machen Mobilität sicherer, intelligenter und nachhaltiger. Sein Premium-Portfolio umfasst Pkw-, Lkw-, Bus-, Zweirad- und Spezialreifen sowie smarte Lösungen und Dienstleistungen für Flotten und den Reifenfachhandel. Continental steht seit mehr als 150 Jahren für innovative Spitzenleistungen und ist einer der größten Reifenhersteller weltweit. Im Geschäftsjahr 2024 erzielte der Unternehmensbereich Tires einen Umsatz von 13,9 Milliarden Euro. Weltweit beschäftigt Continental in ihrem Reifenbereich mehr als 57.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und verfügt über 20 Produktions- und 16 Entwicklungsstandorte.