Intern Reclutamiento

• Apoyo para cubrir de forma oportuna las vacantes que se generen en la empresa, con apego a los perfiles solicitados.
• Realizar entrevistas y aplicar exámenes a los candidatos.
• Dar a conocer la información de vacantes dentro y fuera de la empresa mediante la publicación.
• Llevar a cabo actividades de archivo y resguardo de expedientes.
• Captura de información personal de candidatos en base de datos.

- Estudiante activo de la carrera de Administración, Relaciones Laborales, Psicología, Recursos Humanos.

- Ser estudiante activo previo a 1 año para finalizar la carrera, contar con seguro facultativo.

- Paquetería office nivel intermedio.

- Inglés básico.

- Disponibilidad de tiempo por las mañanas.

- Apoyo económico de beca.

- Modalidad Presencial.

- Proactivo(a), Organizado(a), con iniciativa, compromiso, trabajo en equipo.

En Continental estamos comprometidos con la construcción de un ecosistema incluyente y libre de discriminación en México, estos principios se encuentran asentados en nuestra filosofía y cultura corporativa. Por lo cual, queda totalmente prohibido solicitar prueba de embarazo o VIH como parte de nuestros procesos de selección.

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Continental desarrolla tecnologías y servicios vanguardistas para la movilidad sostenible e interconectada de personas y bienes. Fundada en 1871, la empresa de tecnología ofrece soluciones seguras, eficientes, inteligentes y asequibles para vehículos, máquinas, tráfico y transporte. En 2022, Continental generó ventas por 39 400 millones de euros y actualmente emplea a unas 200 000 personas en 57 países y mercados.