HR Specialist - Recruitment & Selection

Feladatok

Recruiting:

  • Specific selection of required profiles with HR Business Partner (e.g., vacancy request, remuneration structure, specifications)
  • Creating/setting job applications considering target group-specific corporate wording

Sourcing:

  • Recruiting activities
  • Selection of suitable sourcing channels
  • Support for innovative recruiting methods

Screening:

  • Paper-based preselection of incoming applications (completeness and quality/plausibility of application documents)
  • Collection of missing documents (e.g., diplomas, certificates)

Preselection/Selection:

  • Selection of candidates and setting up a shortlist
  • Execution of telephone and job interviews
  • Evaluation and adjustment of selection tools
  • Organization, planning, and execution of assessment centers

Others:

  • Participation in recruiting events
  • Cooperation in EB&R projects
Bővebben Kevesebb

Profilja

  • Bachelor's degree: Administration, Human Resources or similar
  • Minimum 5 years of experience in recruiting
  • Knowledge:
    • Recruiting processes
    • ATS tools
    • MS Office programs
  • Advanced English (No mandatory)
  • Strong communication and teamwork skills
  • Assertiveness and problem-solving ability
Bővebben Kevesebb

Ajánlatunk

At Continental we are committed to building an inclusive and discrimination-free ecosystem in Mexico, these principles are rooted in our corporate philosophy and culture. Therefore, it is totally forbidden to request a pregnancy or HIV test as part of our selection processes.

#LI-MM1

Ready to drive with Continental? Take the first step and fill in the online application.

Bővebben Kevesebb

Rólunk

Continental develops pioneering technologies and services for sustainable and connected mobility of people and their goods. Founded in 1871, the technology company offers safe, efficient, intelligent, and affordable solutions for vehicles, machines, traffic and transportation. In 2022, Continental generated sales of €39.4 billion and currently employs around 200,000 people in 57 countries and markets.

Bővebben Kevesebb

Válaszd ki a jelentkezési módot

Ha rendelkezel Continental-os e-mail címmel, akkor kérjük használd azt a bejelentkezésedhez. Ezután közvetlenül a rendszerben megtekintheted jelentkezésed státuszát. Ha nem rendelkezel Continental-os e-mail címmel, jelentkezz a privát e-mail címeddel! Ekkor minden levelezést és a jelentkezés státuszát e-mailben kapod meg.

Kérjük, vedd figyelembe, hogy ezen a portálon keresztül csak akkor jelentkezhetsz, ha jelenleg a Continental alkalmazásában állsz. Ha még nem vagy alkalmazott, várjuk jelentkezésedet a külső állásportálunkon keresztül.

A belső állásportálon keresztül történő jelentkezés nem jelent automatikusan jogviszonyt vagy munkaviszonyt.

Oszd meg ezt a bejegyzést kollégáiddal

Ha meg szeretnéd osztani ezt az állást, egyszerűen másold ki az oldal URL-címét, és oszd meg kollégáiddal e-mailben vagy a Teams-en.

Ne feledd, erre a belső állásra csak a Continental munkatársai jelentkezhetnek. Ha egy külsőleg közzétett állást szeretnél megosztani ismerőseiddel, kérjük, látogass el a külső állásportálunkra.