Gruppenleiter Operative Entwicklung (m/f/diverse) - REF74772K

Der Gruppenleiter für operative Entwicklung in Northeim ist verantwortlich für das lokale OD-Team und die Produkteinführungsaktivitäten. Die Position umfasst auch die Rolle eines Spezialisten für operative Entwicklung mit fundierten Kenntnissen in der (Polymer-)Chemie. Hauptakteure sind regionale Entwicklung EC, lokale Produktion, PPI, Qualität, Produktmanagement und Einkauf. Zudem unterstützt das Team den erfolgreichen Transfer von Produkten zwischen den Werken in der Region.

Die Entwicklung und Verbesserung von elastomeren Materialien, Verarbeitungstechniken und Labortests erfordert ein multidisziplinäres Fachwissen, das Kenntnisse der Materialwissenschaft und industrieller Prozesse, die auf Polymere und Textilien angewendet werden, kombiniert.

• Funktionale Verantwortung für 5 OD-Entwickler
• Initiieren und Überwachen von Projekten zur Einführung neuer Materialien mit dem Ziel der kontinuierlichen Produktverbesserung
• Unterstützung der Effizienz- und Qualitätsziele des Werks durch Produktoptimierungsprojekte
• Kontinuierliche Verbesserung und Anpassung unserer Produkte
• Durchführung und Überwachung von Testaktivitäten an bestehenden und neuen Materialien
• Pflege von Beziehungen zu internen (z.B. Entwicklung, Produktion, Qualität, Technik, Einkauf) und externen Partnern (z.B. Forschungszentren und industrielle Partner) sowie Überwachung des Projektbudgets und der Ausgaben

• Akademischer Abschluss, vorzugsweise in Chemie oder Materialwissenschaften
• Fundierte Erfahrung in der Polymercharakterisierung, Gummimischung und -verarbeitung, Materialauswahl
• Erfahrung in der Entwicklung von Gummiprodukten, einschließlich deren Industrialisierung im Produktionswerk, ist sehr willkommen
• Ausgeprägtes kritisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten
• Gute Kommunikationsfähigkeiten, um eigenständig mit Partnern zusammenzuarbeiten
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams zu Produktionsthemen und Verständnis für fremde Kulturen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:

• Fortbildungsmöglichkeiten
• Mobile und flexible Arbeitsmodelle
• Sabbaticals
• und noch vieles mehr...

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Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

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Der Unternehmensbereich ContiTech entwickelt und produziert u. a. werkstoffübergreifende, umweltschonende und intelligente Produkte und Systeme für die Automobilindustrie, den Schienenverkehr, den Bergbau, die Agrarindustrie sowie weitere wichtige Schlüsselindustrien. Geleitet von der Vision „Smart & Sustainable Solutions Beyond Rubber“ nutzt der Unternehmensbereich sein langjähriges Industrie- und Materialverständnis zur Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten. Der Fokus der Antriebssysteme GmbH liegt dabei auf Antriebsriemen.