Release Train Engineer (H/F)

Feladatok

Dans le cadre du développement d’un calculateur de nouvelle génération pour un acteur majeur de l’automobile, nous recherchons un ou une Release Train Engineer pour rejoindre nos équipes Agile SAFe.

En interaction forte avec les équipes de développement, les Product Owner, les architectes et les clients internes et externes, vous aurez le rôle de Facilitateur du programme pour plusieurs équipes dans un Agile Release Train pouvant compter jusqu'à (environ) 80 membres.

Vous garantirez le développement qualitatif en facilitant la conformité aux méthodes sélectionnées et animerez l’amélioration continue de l'ensemble du Train. Le Release Train Engineer s'assure également que les obstacles internes au Train soient supprimés et que les conflits résolus. Les enjeux pour le Release Train Engineer dépendent de la maturité, de l'expérience et de la répartition géographique des équipes agiles, ou de leur étendue.

Vous aurez l’opportunité d’intégrer une équipe dynamique, de travailler au sein d’équipes multidisciplinaires, de collaborer à l’international et enfin de pouvoir suivre ce projet depuis son démarrage.

Votre mission consistera à :

- Accompagner l'équipe du projet ainsi que les autres parties prenantes, dans la compréhension et la pratique de l'agilité ainsi que dans le développement d'un état d'esprit associé.

- Faciliter la collaboration inter-équipes (guider vers l'autonomie, suivi du respect des méthodes et des processus, préparation et accompagnement des PI Planning, développement des équipes)

- Conduire l'amélioration continue (suppression des obstacles, optimisation des flux, suivi de la performance d'exécution)

- Agir en tant qu'interface (Faciliter et guider l'interaction avec les autres parties prenantes, faciliter les réunions périodiques de synchronisation, encourager la collaboration)

- Optimiser la structure et l'efficacité de Train (établissement des calendriers des PI ; aligner avec les PM, les PO, la stratégie avec son exécution)

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Porfilja

Vous êtes diplômé-e bac+5 en électronique embarquée ou informatique.

Vous disposez d’une expérience de 5 années minimum acquise dans le développement embarqué ou logiciel.

Vous avez déjà travaillé sur des phases de conception, engineering design. Vous avez travaillé et êtes à l’aise dans les environnements Agile.

Vous connaissez et vous avez une expérience professionnelle pertinente dans l'utilisation de cadres de travail agiles au niveau des équipes: process Agile (SCRUM, KANBAN ou SAFe) et les rôles.

Vous maitrisiez les outils projets comme : JIRA, Confluence.

Anglais impératif. Travail quotidien dans un environnement international.

Soft-skills attendus :

  • Vous êtes motivé-e et vous savez transmettre cette motivation.
  • Vous savez gérer les conflits.
  • Vous avez une compétence reconnue en matière de présentation. Vous comprenez les processus qui définissent les organisation et vous maitrisez leur mise en place ainsi que application efficace.
  • Vous êtes rigoureux-se et bien organisé-e.
  • Vous aimez proposer des solutions, identifier les problèmes et trouver leurs résolutions en équipe.
  • Vous êtes reconnu-e pour votre esprit d’équipe, votre sens de l’écoute, votre bon relationnel et votre bienveillance.
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Ajánlatunk

*6 raisons pour nous rejoindre*

#1 Nos collaborateurs, nos leaders : Nous recherchons des collaborateurs qui font preuve de créativité, qui sortent des sentiers battus et qui ont l'ambition de construire la mobilité du futur.

#2 Les challenges : notre leitmotiv ! Notre ambition : créer les technologies et solutions de demain autour de la mobilité du futur.

#3 L’innovation au cœur de nos priorités, au cœur de notre ADN. 

#4 Nous conjuguons travail, plaisir et esprit d’équipe. Ici, le travail et le plaisir ne sont pas incompatibles !

#5 Un potentiel de carrière et un potentiel international, facteur d’opportunité. Vous rejoignez un Groupe sans frontières où les opportunités sont multiples.

#6 Nous sommes flexibles, nous favorisons un environnement professionnel souple et modulable pour le bien-être de nos collaborateurs.

Continental favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Prêt à prendre la route avec Continental ? Votre première étape : enregistrer votre profil sur notre site en ligne.

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Rólunk

Continental développe des technologies et des services pionniers pour une mobilité durable et connectée des personnes et des marchandises. Cette entreprise technologique fondée en 1871 propose des solutions sûres, efficaces, intelligentes et abordables pour les véhicules, les machines, la circulation et le transport. En 2021, Continental a réalisé un chiffre d’affaires de 33,8 milliards d’euros et emploie actuellement plus de 190 000 personnes dans 58 pays et marchés. Le 8 octobre 2021, l’entreprise a fêté ses 150 ans d’existence.

La Business Area Architecture & Networking de Toulouse fournit à ses clients du secteur automobile, des solutions électroniques et logiciels permettant de connecter les éléments du véhicule entre eux.

Nous développons des fonctions et des solutions innovantes qui équipent les véhicules d’aujourd’hui et de demain. Comme par exemple, des systèmes d’accès mains libres ou des calculateurs hautes performances.

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