Werkstudent - Zeitmanagement & HR-Administration (m/w/d) - REF91831Z
Your tasks
In unserer Personalabteilung der Division Tires am Standort Hannover-Stöcken suchen wir zum Starttermin Februar 2026 befristet für 1 Jahr einen Werkstudenten (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams für max. 20 Stunden/Woche im Bereich Zeitmanagement & HR-Administration.
Zu den Aufgaben gehören folgende Tätigkeiten:
- Unterstützung bei der Bearbeitung/Prüfung von elektronischen Krankmeldungen sowie Sortierung und Archivierung von Belegen
- Erfassung und Prüfung von Zeit- & Personaldaten in verschiedenen HR-Systemen
- Unterstützung bei lokalen administrativen HR-Aufgaben z.B. Erstellung lokaler Dokumente an Mitarbeitende, Archivierung in der elektronischen Personalakte, Zusammenstellung von Jubiläumsmappen, Erstellung lokaler Reportings etc.
- Mitarbeit in lokalen HR-Aufgaben und HR-Projekten
Your profile
- Laufendes Studium eines wirtschaftswissenschaftlichen oder vergleichbaren Studiengangs
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Sehr akkurate Arbeitsweise und Zuverlässigkeit
- Schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Bitte denk daran, deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung sowie deinen aktuellen Notenspiegel, da diese für die Bearbeitung deiner Bewerbung zwingend erforderlich sind!
Bitte reiche uns außerdem, sofern erforderlich, einen gültigen Aufenthaltstitel sowie deine Arbeitsgenehmigung inklusive Zusatzblatt ein.
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Notre offre
Unsere Standortvorteile für dich sind:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
- Eine hybride Arbeitsumgebung - mobiles Arbeiten oder vor Ort in Abhängigkeit zur Teamorganisation und den Aufgaben
- Qualifizierte Betreuung durch unsere Fachkräfte
- Gesundheitsorientierter Arbeitsplatz
Wenn du mehr über unseren Standort erfahren willst, besuche gerne unsere Standortseite: Continental / Hannover Stöcken
Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.
Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!
A propos de nous
Continental ist ein führender Reifenhersteller und Industriespezialist. Das 1871 gegründete Unternehmen erzielte 2024 einen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 95.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 54 Ländern und Märkten.
Reifenlösungen des Unternehmensbereichs Tires machen Mobilität sicherer, intelligenter und nachhaltiger. Sein Premium-Portfolio umfasst Pkw-, Lkw-, Bus-, Zweirad- und Spezialreifen sowie smarte Lösungen und Dienstleistungen für Flotten und den Reifenfachhandel. Continental steht seit mehr als 150 Jahren für innovative Spitzenleistungen und ist einer der größten Reifenhersteller weltweit. Im Geschäftsjahr 2024 erzielte der Unternehmensbereich Tires einen Umsatz von 13,9 Milliarden Euro. Weltweit beschäftigt Continental in ihrem Reifenbereich mehr als 57.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und verfügt über 20 Produktions- und 16 Entwicklungsstandorte.