Labor csoportvezető

Vos activités

Készen állsz arra, hogy az alapoktól kezdve építs fel egy vadonatúj tesztelési központot?
Olyan előrelátó labor csoportvezetőt keresünk, aki vezetheti új heveder‑tesztelési Kompetenciaközpontunkat Szegeden – amely majd a standard, speciális és egyedi tesztelési képességek széles skáláját egyesíti.

Ez egy ritka lehetőség arra, hogy te építsd fel a csapatot, kialakítsd a folyamatokat, és meghatározd a terméktesztelés jövőjét egy globális vállalaton belül.

Feladataid lesznek:

  • A Heveder-tesztelési Kompetenciaközpont vezetése és fejlesztése
  • Hevederek (futószalagok) terméktesztjeinek tervezése, koordinálása, dokumentálása és elemzése
  • Tesztfeladatok teljes életciklusának menedzselése – a tervezéstől és indítástól a végrehajtásig, nyomon követésig és kiértékelésig
  • Teszteredmények értelmezése és világos, magas minőségű tesztjelentések készítése
  • Új tesztek, eljárások és szabványok fejlesztésének támogatása
  • Kapcsolattartás és műszaki központi szerep betöltése a belső és külső partnerek – többek között mérnökök és termékfejlesztők – felé
  • Szoros együttműködés az R&D, Minőség, Operáció és egyéb kiemelt területek szakembereivel
  • Magasan képzett teszttechnikusokból álló csapat felépítése, mentorálása és koordinálása
  • Műszaki iránymutatás és támogatás nyújtása a csapat és az érintettek számára
  • Aktív részvétel a folyamatos fejlesztési és fejlesztésorientált kezdeményezésekben
Lire davantage Lire moins

Votre profil

  • Felsőfokú végzettség termelés‑ vagy mérnökségmenedzsment, ipari mérnöki terület vagy egyéb releváns szakterület alapján
  • Legalább 3 év szakmai tapasztalat a gyártás területén
  • Gumi‑ és műanyagipari gyártási folyamatokban szerzett tapasztalat jelentős előnyt jelent
  • Igazolt tapasztalat csapatépítésben és csapatvezetésben előny
  • Magabiztos munkavégzés nemzetközi, többfunkciós környezetben
  • Kiváló kommunikációs készségek és együttműködési képesség különböző területek között
  • Legalább két nyelv magabiztos ismerete — magyar, angol vagy német 
Lire davantage Lire moins

Notre offre

Munkatársaink jólléte kiemelten fontos számunkra. Ezért a versenyképes pénzbeli juttatások mellett izgalmas karrierlehetőségeket is kínálunk, és támogatjuk a kiegyensúlyozott munka–magánélet fenntartását az alábbi juttatásokkal:

  • Képzési és fejlődési lehetőségek
  • Rugalmas és mobil munkavégzési modellek
  • Sabbatical lehetőség
  • … és még sok más

Vezessen együtt a Continentallal! Tegye meg az első lépést, és töltse ki az online jelentkezési lapot!

Lire davantage Lire moins

A propos de nous

A Continental úttörő technológiákat és szolgáltatásokat fejleszt az emberek és áruik fenntartható és összekapcsolt mobilitásához. Az 1871-ben alapított technológiai vállalat biztonságos, hatékony, intelligens és megfizethető megoldásokat kínál járművekhez, gépekhez, közlekedési és szállítási rendszerekhez. 

A „legelső választás az ügyfelek számára az anyagalapú megoldások terén” vízió vezérli a ContiTech üzleti szektort, amely gumi, műanyag, fém és szövet alapú termékek és rendszerek fejlesztési kompetenciájára és anyagismeretére fókuszál.  A ContiTech ipari növekedési területei elsősorban az energiaiparban, a mezőgazdaságban, az építőiparban és a felületképzésben találhatók. Emellett a ContiTech kiszolgálja az autóipart, a szállítmányozási ágazatot, valamint a vasúti közlekedést is.

Lire davantage Lire moins

Choisissez votre façon de postuler

Si vous avez une adresse e-mail Continental, vous pouvez l’utiliser pour postuler. Vous pouvez ensuite consulter le statut de votre demande directement dans l'outil SmartRecruiters. Si vous n’avez pas d’adresse e-mail Continental, postulez avec votre adresse e-mail personnelle. Vous recevrez ensuite tous nos messages et le statut de votre demande par courriel.

Veuillez noter que vous ne pouvez postuler via ce portail que si vous êtes actuellement employé par Continental. Si vous n’êtes pas encore employé, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature via notre portail externe de l’emploi.

Les candidatures soumises via le portail d'emploi interne ne garantissent aucun droit légal et aucune relation de travail.

Partager cet article avec mes collègues

Pour partager cette offre, il suffit de copier l’URL de cette page et de la partager avec vos collègues par e-mail ou Teams.

N’oubliez pas que seuls les employés de Continental peuvent postuler à ce poste interne. Si vous souhaitez partager une offre d’emploi publiée en externe avec des amis, veuillez visiter notre portail externe d’offres d’emploi.