Vorarbeiter Wear Testing Indoor (m/w/divers) - REF91267U

Vos activités

Die Abteilung Wear Testing ist Bestandteil des globalen Reifenversuchs innerhalb der F&E Reifen. Sie unterteilt sich in mehrere Gruppen, die an verschiedenen Standorten weltweit Fahrzeugabriebtests durchführen und am Standort Hannover diese Versuche auch auf Prüfmaschinen abbilden. Die Betreuung der Versuche auf diesen Prüfmaschinen ist die Hauptaufgabe der hier ausgeschriebenen Stelle.

Ihre Aufgaben sind:

  • Koordination und Aufsicht der Tätigkeiten des Prüfbetriebes mit 4 weiteren Mitarbeitern
  • Reifenmontagen (PKW-, LKW-, Motorrad- und Industriereifen)
  • Bestückung der Prüfmaschinen mit den entsprechenden Prüfrädern
  • Rechnergestützte Reifenvermessung und Dateneingabe
  • Durchführung von einfachen Wartungs- und Reparaturarbeiten
  • Eigenständige Durchführung von Kalibriertätigkeiten
  • Eigenständige Durchführung von Sonderversuchen
  • Qualitative Beurteilung anfallender Messergebnisse, z.B. selbständige Entscheidung über Fortsetzung von Prüfungen
  • Vorauswertung von Testergebnissen und vorbereiten von Versuchsberichten
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Votre profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. Industriemechaniker, Kfz-Mechaniker, Schlosser (m/w/d)
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Ablaufsteuerung
  • Sicherer Umgang mit unterschiedlichen Montagemaschinen (PKW und LKW) wünschenswert
  • Grundkenntnisse Messtechnik und Kalibrierverfahren
  • Reifenkenntnisse bzgl. Abriebeffekten, Rissbeurteilungen
  • Reifenkenntnisse bzgl. Nomenklatur und Profilen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Grundkenntnisse in Englisch
  • Sicherer Umgang mit EDV-Programmen

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

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Notre offre

Wir bieten Ihnen folgende Vorteile:

  • Gehalt auf Basis des Tarifs der chemischen Industrie 
  • 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr 
  • Drei zusätzliche Tage pro Jahr zur individuellen Nutzung (genannt: Zukunftsbetrag)
  • Attraktive Möglichkeiten zur Karriereentwicklung 
  • Wir bieten ausgewogene Arbeitsbedingungen durch Teilzeitarbeit sowie Sabbatical-Optionen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktive Mitarbeiter-Benefits und -Rabatte
  • Vielfältige Angebote, die eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen (z.B. betriebliche Kinderbetreuungsplätze und kostenlose Notbetreuung für Ihre Kinder)
  • Ein sehr vielfältiges Umfeld an unserem Standort
  • Kantine vor Ort mit einer Vielzahl von Mittagsgerichten
     

Wenn dies perfekt zu Ihnen passt und Sie der nächste Unterstützer unserer Grundwerte (Vertrauen, Verbundenheit, Freiheit und Gewinnermentalität) werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

#Jobdrehscheibe

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A propos de nous

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2024 einen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 55 Ländern und Märkten.

Der Unternehmensbereich Tires steht mit seinem Premiumportfolio im Pkw-, Lkw-, Bus-, Zweirad- und Spezialreifensegment für innovative Lösungen in der Reifentechnologie. Intelligente Produkte und Services rund um den Reifen sowie zur Förderung von Nachhaltigkeit runden das Produktportfolio ab.

Für den Fachhandel und das Flottenmanagement bietet Tires digitale Reifenüberwachungs- und -managementsysteme sowie weitere Dienstleistungen an, um Flotten mobil zu halten und deren Effizienz zu erhöhen. Mit ihren Reifen leistet Continental einen wesentlichen Beitrag zu sicherer, effizienter und umweltfreundlicher Mobilität. 

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Si vous avez une adresse e-mail Continental, vous pouvez l’utiliser pour postuler. Vous pouvez ensuite consulter le statut de votre demande directement dans l'outil SmartRecruiters. Si vous n’avez pas d’adresse e-mail Continental, postulez avec votre adresse e-mail personnelle. Vous recevrez ensuite tous nos messages et le statut de votre demande par courriel.

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