Supplier Quality Engineer

Le secteur Automobile du groupe Continental entame un voyage passionnant pour devenir AUMOVIO. Avec environ 93 000 collaborateurs dans le monde et un chiffre d'affaires annuel d’environ 20 milliards d’euros, nous entrons dans une nouvelle ère audacieuse – et vous avez l’opportunité d’en faire partie dès le début !

Ce poste offre une chance unique de contribuer activement à la construction des fondations d’AUMOVIO, de participer à la définition de notre culture dès le départ et de jouer un rôle clé dans la mobilité de demain. Prêt(e) à tourner la page et à commencer un nouveau chapitre passionnant avec nous ?

Vos activités

  • Support at the early supplier selection according to Maturity evaluation level
  • Release and approval of suppliers according to VDA 6.3 Process audit
  • Perform and follow up of APQP elements at supplier to ensure supplier meet specification(Drawing & Standard) and project milestone
  • Release of first production run at supplier incl. Run@Rate
  • Ensure the release of prototypes, tooling, equipment (gages, fixtures), ISIR customer approval (e. g. process capability studies) by supervising that the requirements fixed in the Quality Plan are fulfilled
  • P-FMEA assessment at supplier for component introduction.
  • Perform supplier component reviews
  • Supplier complaint management  incl. monitoring of 8D reports
  • Release of sample reports and part submission reports of purchased parts PPAP or similar standards
  • Establish Safe launch concept for new component and monitoring SLC report
  • Monitor supplier 8Ds with structured problem solving and evaluation supplier performance.
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Votre profil

  • Bachelor's degree: mechanical, electronic or chemical engineering.
  • Advanced English
  • Professional experience (3 to 5 years) in quality and manufacturing field
  • Experience in automotive business (approx. 2 years) and understanding of automotive environment
  • Knowledge of automotive standards including IATF16949, VDA 6.3 desirable
  • Knowledge of quality methods in the automotive area (APQP, PPAP,MSA,SPC, 8D)
  • Experience in working with international teams on quality issues
  • Well known Structured Problem solving method such as A3 & 8D & ISIKAWA & 5Why & FTA.
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Notre offre

We are committed to building an inclusive and discrimination-free ecosystem in Mexico, these principles are rooted in our corporate philosophy and culture. Therefore, it is totally forbidden to request a pregnancy or HIV test as part of our selection processes.

#LI-MM1

Ready to take your career to the next level and join us at the start of something extraordinary? Apply now to become a part of AUMOVIO and drive the future mobility together with us!

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A propos de nous

Continental’s Automotive group sector is expected to be listed as independent company “AUMOVIO” in September 2025. With ~93,000 employees worldwide and annual sales of ~€20 billion, we are entering an exciting new era.

AUMOVIO stands for highly developed electronic products and modern mobility solutions. In addition to its strong market position with innovative sensor solutions, displays, and technologically leading braking and comfort systems, AUMOVIO has significant expertise in software, architecture platforms and assistance systems for the rapidly growing future market of software-defined and autonomous vehicles. Our purpose is clear: to make future mobility safe, exciting, connected, and autonomous.

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Choisissez votre façon de postuler

Si vous avez une adresse e-mail Continental, vous pouvez l’utiliser pour postuler. Vous pouvez ensuite consulter le statut de votre demande directement dans l'outil SmartRecruiters. Si vous n’avez pas d’adresse e-mail Continental, postulez avec votre adresse e-mail personnelle. Vous recevrez ensuite tous nos messages et le statut de votre demande par courriel.

Veuillez noter que vous ne pouvez postuler via ce portail que si vous êtes actuellement employé par Continental. Si vous n’êtes pas encore employé, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature via notre portail externe de l’emploi.

Les candidatures soumises via le portail d'emploi interne ne garantissent aucun droit légal et aucune relation de travail.

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