Marketing & Sales Graduate H/F/N

Vos activités

Start -up in September 2025

Are you enthusiastic about Marketing & Sales, eager to apply your digital skills, internationally minded and ready to make a significant impact in a collaborative team? If so, our 18-month program could be the ideal fit for you!

Our comprehensive program provides a deep dive into the tire industry, our company, our marketing & sales strategy, as well as our digitalization scope. You'll gain extensive exposure to diverse local and central departments within our Business Area, offering ample opportunities to contribute actively and grow. You will enjoy high visibility and the chance to leverage your digital expertise from the get-go.

The phases of the 18-month program:

1st stay: home market (8 months):

  • Familiarize yourself with Continental and the Marketing & Sales activities of our BA in your home market
  • Develop valuable relationships with stakeholders and both internal and external customers
  • Contribute to the Marketing & Sales department in your home market

2nd stay: Headquarters’ Central Functions (6 months):

  • Be a team-member of one of our digital CF departments like eCommerce, Digital Solutions or Central IT or other (mostly located in Hanover, Germany)
  • Acquire knowledge and connections with central functions/headquarter teams
  • Gain valuable knowledge, network and expertise for “your” home market
  • Collaborate on a joint Graduate Pool project bridging Sales and IT/Digital Solutions

3rd stay in home market (4 months):

 

  • Prepare within your home market for your role after the graduate program
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Votre profil

  • Bachelor or Master’s degree in business studies, economics, informatics, or a related field from a recognized university
  • Demonstrated proficiency in digital skills and a mindset that promotes the strategic application of digital technologies and IT.
  • Strong aptitude for analytical and structured thinking
  • Fluency in English
  • Collaborative and passionate team player with experience in working within diverse and international teams
  • Flexibility and willingness to work abroad during the Graduate Program
  • Previous practical experience gained through internships, working student positions, or international employment, particularly valued.
  • Intercultural experience, such as international internships or semesters spent studying abroad, highly desired.
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Notre offre

Prêt à prendre la route avec Continental ? Votre première étape : enregistrer votre profil sur notre site en ligne.

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A propos de nous

Continental développe des technologies et des services pionniers pour une mobilité durable et connectée des personnes et des marchandises. Cette entreprise technologique fondée en 1871 propose des solutions sûres, efficaces, intelligentes et abordables pour les véhicules, les machines, la circulation et le transport. En 2021, Continental a réalisé un chiffre d’affaires de 33,8 milliards d’euros et emploie actuellement plus de 190 000 personnes dans 58 pays et marchés. Le 8 octobre 2021, l’entreprise a fêté ses 150 ans d’existence.

Pour découvrir nos activités en quelques mots :

[Rubber Technologies]

  • [Tires] La division pneumatiques développe et fabrique des produits haut de gamme et innovants pour tout type de véhicule (voitures de tourisme, poids lourds, motos, scooters, véhicules industriels).
  • [ContiTech] Leader mondial de la technologie du caoutchouc et des plastiques pour l’industrie automobile, les produits alimentaires et l’ameublement.
  • [BestDrive] Avec plus de 200 centres et 1 700 collaborateurs répartis sur toute la France, BestDrive a pour ambition de devenir le leader de l’entretien tous véhicules : voitures, camionnettes, 4x4 / SUV, deux-roues, poids lourds et véhicules industriels/agricoles.

[Automotive Technologies]

  • Autonomous Mobility and Safety & Motion : dédiée aux technologies modernes de sécurité active et passive ainsi que de dynamique de conduite.
  • Architecture & Networking : dédiée à la visualisation et la gestion d’informations dans les véhicules.
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Choisissez votre façon de postuler

Si vous avez une adresse e-mail Continental, vous pouvez l’utiliser pour postuler. Vous pouvez ensuite consulter le statut de votre demande directement dans l'outil SmartRecruiters. Si vous n’avez pas d’adresse e-mail Continental, postulez avec votre adresse e-mail personnelle. Vous recevrez ensuite tous nos messages et le statut de votre demande par courriel.

Veuillez noter que vous ne pouvez postuler via ce portail que si vous êtes actuellement employé par Continental. Si vous n’êtes pas encore employé, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature via notre portail externe de l’emploi.

Les candidatures soumises via le portail d'emploi interne ne garantissent aucun droit légal et aucune relation de travail.

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N’oubliez pas que seuls les employés de Continental peuvent postuler à ce poste interne. Si vous souhaitez partager une offre d’emploi publiée en externe avec des amis, veuillez visiter notre portail externe d’offres d’emploi.