Head of Subsidiary Management (m/w/d) REF80413U

Le secteur Automobile du groupe Continental entame un voyage passionnant pour devenir AUMOVIO. Avec environ 93 000 collaborateurs dans le monde et un chiffre d'affaires annuel d’environ 20 milliards d’euros, nous entrons dans une nouvelle ère audacieuse – et vous avez l’opportunité d’en faire partie dès le début !

Ce poste offre une chance unique de contribuer activement à la construction des fondations d’AUMOVIO, de participer à la définition de notre culture dès le départ et de jouer un rôle clé dans la mobilité de demain. Prêt(e) à tourner la page et à commencer un nouveau chapitre passionnant avec nous ?

Vos activités

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie zentrale Aufgaben im Bereich Konzernrechnungswesen. Sie agieren als kompetente Ansprechperson für unsere Tochtergesellschaften und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse bei. 

 

Zu Ihren Aufgaben gehören folgende Tätigkeiten:

  • Betreuung der Tochtergesellschaften des Aumovio Konzerns in allen bilanziellen Fragestellungen
  • Verantwortung für das Internal Control System over Financial Reporting (FinRepICS)
  • Bilanzierung von Kapitalmaßnahmen und Finanzierungen unter Berücksichtigung gesellschafts- und steuerrechtlicher Aspekt
  • Bearbeitung konzernweiter Accounting-Themen im Zusammenhang mit Dividenden
  • Durchführung und Weiterentwicklung der Beteiligungsbewertung
  • Beratung und Unterstützung der deutschen Tochtergesellschaften bei Fragestellungen nach HGB
  • Pflege und Weiterentwicklung der Beteiligungsliste inkl. Toolverantwortung
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Votre profil

 

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Wirtschaftsprüfung
  • mehrjährige Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder im Finanzbereich eines multinationalen Konzerns
  • Fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS
  • Erfahrung mit Kapitalmaßnahmen und Finanzierungen, idealerweise mit Bezug zu Gesellschafts- und Steuerrecht
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit SAP sowie Microsoft Office, insbesondere Excel
  • Ausgeprägte interkulturelle Sensitivität und Kommunikationsstärke

 

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind willkommen.

 

 

 

#LI-CS2

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Notre offre

Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben und Teil von etwas Großem zu werden? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von AUMOVIO, um gemeinsam mit uns die Mobilität der Zukunft zu gestalten!

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A propos de nous

Der Continental-Unternehmensbereich Automotive befindet sich aktuell auf dem Weg in die Unabhängigkeit und soll im September 2025 als eigenständiges Unternehmen unter dem Namen AUMOVIO an die Börse gehen. Mit über ~93.000 Mitarbeitenden weltweit und einem Umsatz von ~20 Milliarden Euro stehen wir am Beginn einer spannenden neuen Ära.

AUMOVIO steht für hoch entwickelte Elektronikprodukte und moderne Mobilitätslösungen. Ergänzend zur starken Marktposition mit innovativen Sensorlösungen und Displays sowie technologisch führenden Brems- und Komfortsystemen, verfügt AUMOVIO über große Expertise bei Software, Architekturplattformen und Assistenzsystemen für den stark wachsenden Zukunftsmarkt software-definierter und autonomer Fahrzeuge. Unser Ziel ist es, die Mobilität der Zukunft sicher, begeisternd, vernetzt und autonom zu gestalten.

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Choisissez votre façon de postuler

Si vous avez une adresse e-mail Continental, vous pouvez l’utiliser pour postuler. Vous pouvez ensuite consulter le statut de votre demande directement dans l'outil SmartRecruiters. Si vous n’avez pas d’adresse e-mail Continental, postulez avec votre adresse e-mail personnelle. Vous recevrez ensuite tous nos messages et le statut de votre demande par courriel.

Veuillez noter que vous ne pouvez postuler via ce portail que si vous êtes actuellement employé par Continental. Si vous n’êtes pas encore employé, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature via notre portail externe de l’emploi.

Les candidatures soumises via le portail d'emploi interne ne garantissent aucun droit légal et aucune relation de travail.

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