HR Specialist Recruiting & Employer Branding (m/w/d) - REF77242C

Vos activités

Sie sind engagiert, motiviert und haben Spaß daran, die passenden Kandidaten (m/w/d) für die richtigen Stellen zu finden? Dann unterstützen Sie die ContiTech MGW GmbH am Standort Hann. Münden.

In Ihrer Aufgabe stellen Sie einen effizienten Sourcing- und Recruitingprozess am Standort Hann. Münden sicher. Weiterhin unterstützen Sie in generellen Kommunikationsthemen und Employer Branding.

Zu Ihren Aufgaben gehören folgende Tätigkeiten:

  • Detaillierte Abstimmung von Anforderungsprofilen mit dem HR Business Partner und den Fachbereichen hinsichtlich der Themen wie Hintergründe zur Vakanz, Entgeltstruktur, Besonderheiten, etc.
  • Gestaltung und Erstellung der Stellenanzeigen in der geeigneten zielgruppenspezifischen Ansprache
  • Auswahl der geeigneten Sourcingkanäle
  • Kreative und konzeptionelle Gestaltung und Nutzung innovativer Beschaffungswege
  • Durchführung der Vorauswahl, der Telefoninterviews und der persönlichen Vorstellungsgespräche
  • Aufbau und Nutzung zielgruppenspezifischer Kandidatenpools
  • Teilnahme an Recruitingevents
  • Sicherstellung der Implementierung, Unterstützung und Förderung der Employer Branding Strategie und damit verbundenen Programmen, Maßnahmen und Tools
  • Übernahme von Kommunikationstätigkeiten am Standort
  • Übernahme von HR-Themen (z. B. Betriebsanhörungen im Rahmen der Einstellung, Onboarding, Ermittlung der Eingruppierung der Stelle) 
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Votre profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Jura, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Employer Branding
  • Erfahrung in generalistischen HR-Prozessen
  • Erfahrung im Manteltarifvertrag Kautschuk wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse in Recruitingprozessen, -tools und -methoden
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Durchsetzungsstärke und Problemlösungsfähigkeit

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

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Notre offre

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:

  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • Mobile und flexible Arbeitsmodelle
  • Sabbaticals
  • und noch vieles mehr...

Haben wir Sie neugierig gemacht? Hier finden Sie weitere Infos.

Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!

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A propos de nous

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2023 einen Umsatz von 41,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 56 Ländern und Märkten.

Geleitet von der Vision, die erste Wahl der Kunden für materialgetriebene Lösungen zu sein, fokussiert sich der Unternehmensbereich ContiTech auf die Entwicklungs- und Werkstoffkompetenz für Produkte und Systeme aus Kautschuk, Kunststoff, Metall, sowie Gewebe. Diese können auch mit elektronischen Komponenten ausgestattet sein, um sie für individuelle Serviceleistungen funktional zu optimieren. Die industriellen Wachstumsfelder von ContiTech liegen vor allem in den Bereichen Energie-, Land-, Bauwirtschaft und Oberflächen. Zusätzlich bedient ContiTech die Automobil- und Transportindustrie sowie den Schienenverkehr.

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Choisissez votre façon de postuler

Si vous avez une adresse e-mail Continental, vous pouvez l’utiliser pour postuler. Vous pouvez ensuite consulter le statut de votre demande directement dans l'outil SmartRecruiters. Si vous n’avez pas d’adresse e-mail Continental, postulez avec votre adresse e-mail personnelle. Vous recevrez ensuite tous nos messages et le statut de votre demande par courriel.

Veuillez noter que vous ne pouvez postuler via ce portail que si vous êtes actuellement employé par Continental. Si vous n’êtes pas encore employé, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature via notre portail externe de l’emploi.

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