Responsable Ventes/ Internship Sales - Stage (H/F)

Your tasks

Le stagiaire va rejoindre l'équipe des responsables ventes ANS (Architecture and Network Solutions), B2P (Build to Print), France. Le segment B2P offre des services EMS (electronic manufacturing subcontracting) aux clients OEM et Tier1 à l'échelle mondiale. 

Missions: 

  • Assister le responsable ventes pendant la phase d'acquisition des produits électroniques pour le secteur automobile 
  • Assister le responsable ventes à coordonner les appels d'offres des clients à l'équipe de projet
  • Assister le responsable ventes à obtenir des données de coûts et à préparer des offres formelles, y compris le calcul des coûts et la stratégie de prix
  • Fourniture d'un support série, maintien et mise à jour des listes de prix, création d'un cadre commercial pour les demandes de modifications techniques, recouvrement des sommes dues par le client
  • Préparation, en collaboration avec le responsable ventes, de la stratégie d'acquisition de projets futurs
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Your profile

Vous disposez d'un niveau d'anglais courant. 
Idéalement, vous avez également des connaissances de base en Allemand. 

Vous êtes préparé pour des tâches de communication et négociation. 

Vous avez des compétences MS Office Anglais (nécessaires pour la rédaction des documents client, travail en MS Excel, création des présentations en Powerpoint, etc.)

Vous avez la capacité de travailler en équipe, et dans une équipe multiculturelle et globale 

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Notre offre

*6 raisons pour nous rejoindre*

#1 Nos collaborateurs, nos leaders : Nous recherchons des collaborateurs qui font preuve de créativité, qui sortent des sentiers battus et qui ont l'ambition de construire la mobilité du futur.

#2 Les challenges : notre leitmotiv ! Notre ambition : créer les technologies et solutions de demain autour de la mobilité du futur.

#3 L’innovation au cœur de nos priorités, au cœur de notre ADN. 

#4 Nous conjuguons travail, plaisir et esprit d’équipe. Ici, le travail et le plaisir ne sont pas incompatibles !

#5 Un potentiel de carrière et un potentiel international, facteur d’opportunité. Vous rejoignez un Groupe sans frontières où les opportunités sont multiples.

#6 We are flex, nous favorisons un environnement professionnel souple et modulable pour le bien-être de nos collaborateurs

Prêt à prendre la route avec Continental ? Votre première étape : enregistrer votre profil sur notre site en ligne.

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A propos de nous

Continental développe des technologies et des services pionniers pour une mobilité durable et connectée des personnes et des marchandises. Cette entreprise technologique fondée en 1871 propose des solutions sûres, efficaces, intelligentes et abordables pour les véhicules, les machines, la circulation et le transport. En 2022, Continental a réalisé un chiffre d’affaires de 39,4 milliards d’euros et emploie actuellement environ 200 000 personnes dans 57 pays et marchés.

Le secteur d’activité Automotive réunit les technologies associées aux systèmes de sécurité passive, de freinage, de châssis, de trajectoire et de contrôle de trajectoire. Son portefeuille comprend également des solutions innovantes pour la conduite assistée et automatisée, des technologies d’affichage et de fonctionnement, ainsi que des solutions audio et vidéo pour l’intérieur du véhicule, tout comme une technologie d’information et de communication intelligente pour les services de mobilité des opérateurs de flotte et les constructeurs de véhicules commerciaux. Des activités complètes en matière de technologies de la connectivité, d’électronique du véhicule et d’ordinateurs haute performance viennent compléter la gamme de produits et services.

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Choisissez votre façon de postuler

Si vous avez une adresse e-mail Continental, vous pouvez l’utiliser pour postuler. Vous pouvez ensuite consulter le statut de votre demande directement dans l'outil SmartRecruiters. Si vous n’avez pas d’adresse e-mail Continental, postulez avec votre adresse e-mail personnelle. Vous recevrez ensuite tous nos messages et le statut de votre demande par courriel.

Veuillez noter que vous ne pouvez postuler via ce portail que si vous êtes actuellement employé par Continental. Si vous n’êtes pas encore employé, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature via notre portail externe de l’emploi.

Les candidatures soumises via le portail d'emploi interne ne garantissent aucun droit légal et aucune relation de travail.

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