Technicien Electronique (H/F) - Alternance

Your tasks

Rejoindre Continental, c’est intégrer un leader de l’innovation technologique automobile tout en évoluant dans une équipe à taille humaine au sein de notre département WLC. Notre mission ? Développer l’électronique radiofréquence embarquée de demain !

Vous serez encadré(e) par un ingénieur expert, qui vous accompagnera dans votre montée en compétences sur des projets à forte valeur ajoutée.

*Vos challenges*

Rattaché à un ingénieur, vous vous verrez confier les challenges suivants:

  • Soutenir le développement et l’intégration de systèmes radiofréquences en laboratoire et sur véhicule,
  • Réaliser des mesures et validations de circuits RF (100kHz à 13GHz) avec des outils de pointe (Analyseur de Spectre, Analyseur de Réseaux, GTEM), 
  • Créer et optimiser des bancs de tests RF (Python, Matlab, CVI, Labview), 
  • Prototyper et tester des circuits et systèmes radiofréquences.
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Your profile

*A propos de vous*

Idéalement diplômé d'un baccalauréat scientifique, vous êtes en cours de BUT Génie Électrique et Informatique Industrielle et recherchez une alternance de 2 ans.

Vous disposez de connaissances en :

  1. Électronique analogique et utilisation des outils de mesure
  2. Conception et mesure radiofréquence
  3. Programmation en Python et Matlab

Vos atouts qui feront la différence : 

  • Esprit d’équipe & communication : Vous aimez collaborer avec des coéquipiers francophones et anglophones, 
  • Curiosité & initiative : Vous avez à cœur de comprendre, tester et aller au-delà des attentes, 
  • Dynamisme & proactivité : Nous recherchons un(e) alternant(e) qui ose, propose et s’adapte rapidement, 
  • Rigueur & esprit analytique : Dans le domaine de la radiofréquence, chaque détail compte !

Si vous recherchez une expérience enrichissante, variée et ultra-technique, alors cette alternance est faite pour vous. Rejoignez-nous et participez à l’innovation de demain !

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Notre offre

*6 raisons pour nous rejoindre*

#1 Nos collaborateurs, nos leaders : Nous recherchons des collaborateurs qui font preuve de créativité, qui sortent des sentiers battus et qui ont l'ambition de construire la mobilité du futur.

#2 Les challenges : notre leitmotiv ! Notre ambition : créer les technologies et solutions de demain autour de la mobilité du futur.

#3 L’innovation au cœur de nos priorités, au cœur de notre ADN.

#4 Nous conjuguons travail, plaisir et esprit d’équipe. Ici, le travail et le plaisir ne sont pas incompatibles !

#5 Un potentiel de carrière et un potentiel international, facteur d’opportunité. Vous rejoignez un Groupe sans frontières où les opportunités sont multiples.

#6 We are flex, nous favorisons un environnement professionnel souple et modulable pour le bien-être de nos collaborateurs.

Continental favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Prêt à prendre la route avec Continental ? Votre première étape : enregistrer votre profil sur notre site en ligne.

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A propos de nous

Continental est un groupe industriel implanté en France depuis 125 ans. Fondé à Hanovre en 1871, le groupe Continental emploie actuellement 200 000 personnes dans 60 pays à travers le monde, avec la vocation de rendre la mobilité individuelle plus durable, mais aussi plus intelligente et connectée.

Aujourd’hui, 100 % des véhicules fabriqués en Europe sont équipés d’au moins un produit Continental. En France, le groupe compte désormais 14 sites, dont 7 usines. Il emploie près de 8 000 personnes et totalise 230 points de vente.

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Choisissez votre façon de postuler

Si vous avez une adresse e-mail Continental, vous pouvez l’utiliser pour postuler. Vous pouvez ensuite consulter le statut de votre demande directement dans l'outil SmartRecruiters. Si vous n’avez pas d’adresse e-mail Continental, postulez avec votre adresse e-mail personnelle. Vous recevrez ensuite tous nos messages et le statut de votre demande par courriel.

Veuillez noter que vous ne pouvez postuler via ce portail que si vous êtes actuellement employé par Continental. Si vous n’êtes pas encore employé, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature via notre portail externe de l’emploi.

Les candidatures soumises via le portail d'emploi interne ne garantissent aucun droit légal et aucune relation de travail.

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N’oubliez pas que seuls les employés de Continental peuvent postuler à ce poste interne. Si vous souhaitez partager une offre d’emploi publiée en externe avec des amis, veuillez visiter notre portail externe d’offres d’emploi.