Agent de Sécurité Incendie F/H

Vos activités

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Agent de Sécurité Incendie.

Établissement de Sarreguemines | Service Sécurité Incendie | Travail équipe de semaine 3X8 et week-end.

En tant qu'Agent de Sécurité Incendie, vous serez rattaché(e) au responsable de service Sûreté, Sécurité Incendie.

Vous aurez la responsabilité d'assurer l'accueil sécurité des poids lourds, des visiteurs et des sociétés extérieures, de gérer le standard téléphonique ainsi que l'entrée et la sortie des véhicules sur site. Vous accueillerez les personnes étrangères à l’entreprise, réaliserez des rondes de sécurité et de sûreté, et entretiendrez les installations de sécurité incendie.

De plus, vous aurez la responsabilité d'assurer la surveillance et la prévention des risques d'incendie, d'intervenir rapidement en cas d'incendie ou d'alerte, et de former et sensibiliser le personnel aux consignes de sécurité incendie. Vous devrez également rédiger des rapports d'incidents et de sécurité, participer et organiser à des exercices d'évacuation et des audits de sécurité.

Vous dispenserez des formations sur l'utilisation des extincteurs, la sécurité et les travaux en hauteur par exemple, tout en assurant les secours à la personne et en intervenant en cas d'incendie ou d'interventions diverses (pollutions, risques chimiques etc.).

Le poste proposé est en horaires posté 3x8 semaine et week-end en fonction du planning établi.

Lire davantage Lire moins

Votre profil

De formation en sécurité incendie (SSIAP 1 minimum), une expérience préalable en tant qu'agent de sécurité incendie est requis, idéalement dans un environnement industriel.

En tant que sapeur-pompier volontaire actif à jour de vos formations (Formation de Maintien et de Perfectionnement des Acquis 2024 à 100%), vous possédez des connaissances techniques des installations de sécurité incendie et des connaissances réglementaires en matière de sécurité incendie.

Il vous sera également demandé une aisance avec l'outil informatique ainsi que le Pack Office (Word, Excel). La maîtrise de l’anglais et/ou de l’allemand est un plus, du fait d'avoir des échanges avec des interlocuteurs internationaux.

Le permis de conduire est requis pour ce poste en raison des déplacements nécessaires pour les interventions rapides sur le site.

Lire davantage Lire moins

Notre offre

En postulant à cette offre, vous intégrerez un environnement de travail dynamique et stimulant sur un site qui emploie plus de 1400 salariés, et vous rejoignez une entreprise présente depuis plus de 60 ans sur le secteur.

Vous bénéficiez d'une rémunération compétitive, avec différents avantages sociaux (mutuelle, prévoyance etc) et jouez un rôle central en tant qu'Agent de Sécurité Incendie. 

Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap.

Prêt à prendre la route avec Continental ? Votre première étape : enregistrer votre profil sur notre site en ligne.

Lire davantage Lire moins

A propos de nous

Description de l'entreprise

Fondé en 1871, le Groupe Continental développe des technologies et des services pionniers pour une mobilité durable et connectée. Continental propose des solutions sûres, efficaces et intelligentes pour les véhicules, les machines, la circulation et le transport. En 2021, Continental a réalisé un chiffre d'affaires de 33,8 milliards d'euros et emploie actuellement plus de 190 000 personnes dans 58 pays et marchés. Le 8 octobre 2021, l'entreprise a fêté ses 150 ans d'existence. Avec sa gamme de pneus de qualité supérieure pour voitures, camions, bus, deux roues et de pneus spéciaux, la Division Pneumatiques est synonyme de progrès technologiques. Continental contribue de manière significative à une mobilité sûre, efficace et respectueuse de l'environnement.

En Europe, il existe plusieurs usines de fabrication de pneumatiques, dont une basée en France à Sarreguemines. L'usine mosellane (1500 personnes) se distingue par la qualité de ses produits, et par ses innovations majeures reconnues au sein du Groupe depuis plusieurs années.

Lire davantage Lire moins

Choisissez votre façon de postuler

Si vous avez une adresse e-mail Continental, vous pouvez l’utiliser pour postuler. Vous pouvez ensuite consulter le statut de votre demande directement dans l'outil SmartRecruiters. Si vous n’avez pas d’adresse e-mail Continental, postulez avec votre adresse e-mail personnelle. Vous recevrez ensuite tous nos messages et le statut de votre demande par courriel.

Veuillez noter que vous ne pouvez postuler via ce portail que si vous êtes actuellement employé par Continental. Si vous n’êtes pas encore employé, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature via notre portail externe de l’emploi.

Les candidatures soumises via le portail d'emploi interne ne garantissent aucun droit légal et aucune relation de travail.

Partager cet article avec mes collègues

Pour partager cette offre, il suffit de copier l’URL de cette page et de la partager avec vos collègues par e-mail ou Teams.

N’oubliez pas que seuls les employés de Continental peuvent postuler à ce poste interne. Si vous souhaitez partager une offre d’emploi publiée en externe avec des amis, veuillez visiter notre portail externe d’offres d’emploi.