Labor Law Counsel (m/w/d) - REF72043J

Le secteur Automobile du groupe Continental entame un voyage passionnant pour devenir AUMOVIO. Avec environ 93 000 collaborateurs dans le monde et un chiffre d'affaires annuel d’environ 20 milliards d’euros, nous entrons dans une nouvelle ère audacieuse – et vous avez l’opportunité d’en faire partie dès le début !

Ce poste offre une chance unique de contribuer activement à la construction des fondations d’AUMOVIO, de participer à la définition de notre culture dès le départ et de jouer un rôle clé dans la mobilité de demain. Prêt(e) à tourner la page et à commencer un nouveau chapitre passionnant avec nous ?

Vos activités

Wir suchen einen hochqualifizierten und erfahrenen Labor Law Counsel (m/w/divers) zur Verstärkung unseres Rechtsteams in Frankfurt am Main, Deutschland. Als wichtiges Mitglied unserer Organisation bieten Sie kompetente Rechtsberatung und Vertretung in allen Fragen des Arbeitsrechts.

  • Beratung von Management- und HR-Teams in komplexen arbeitsrechtlichen Fragen zur Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften
  • Entwurf, Überprüfung und Verhandlung von Arbeitsverträgen, Arbeitsplatzrichtlinien und Tarifverträgen
  • Vertretung des Unternehmens in Arbeitsstreitigkeiten, Rechtsstreitigkeiten und Schiedsverfahren
  • Durchführung von Rechtsrecherchen und Erstellung umfassender Rechtsgutachten zu arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
  • Überwachung und Analyse von Änderungen in der Arbeitsgesetzgebung und Rechtsprechung und Bereitstellung von Aktualisierungen und Empfehlungen für Stakeholder
  • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um HR-Strategien und -Richtlinien zu entwickeln und umzusetzen
  • Durchführung von Schulungen zu arbeitsrechtlichen Themen für Management und Mitarbeiter
  • Bei Bedarf externe Rechtsberatung und Überwachung ihrer Arbeit
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Votre profil

  • Abschluss der Rechtswissenschaften an einer akkreditierten Institution Zulassung in der Rechtsanwaltskammer
  • Langjährige Erfahrung in der Arbeitsrechtspraxis und fundierte Kenntnisse des deutschen und EU-Arbeitsrechts
  • Kenntnisse im Umgang mit juristischer Software und Datenbanken
  • Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der erfolgreichen Abwicklung von Arbeitsstreitigkeiten und Rechtsstreitigkeiten
  • Erfahrung in der Beratung zu Arbeitsverträgen, Arbeitsplatzrichtlinien und Tarifverträgen
  • Expertise im deutschen Arbeitsrecht
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Verhandlungs- und Konfliktlösungsfähigkeiten
  • Ausgezeichnete juristische Recherche- und
  • Schreibfähigkeiten Außergewöhnliche Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Fähigkeit, selbstständig und als Teil eines Teams in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

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Notre offre

Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben und Teil von etwas Großem zu werden? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von AUMOVIO, um gemeinsam mit uns die Mobilität der Zukunft zu gestalten!

Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben und Teil von etwas Großem zu werden? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von AUMOVIO, um gemeinsam mit uns die Mobilität der Zukunft zu gestalten!

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A propos de nous

Der Continental-Unternehmensbereich Automotive befindet sich aktuell auf dem Weg in die Unabhängigkeit und soll im September 2025 als eigenständiges Unternehmen unter dem Namen AUMOVIO an die Börse gehen. Mit über ~93.000 Mitarbeitenden weltweit und einem Umsatz von ~20 Milliarden Euro stehen wir am Beginn einer spannenden neuen Ära.

AUMOVIO steht für hoch entwickelte Elektronikprodukte und moderne Mobilitätslösungen. Ergänzend zur starken Marktposition mit innovativen Sensorlösungen und Displays sowie technologisch führenden Brems- und Komfortsystemen, verfügt AUMOVIO über große Expertise bei Software, Architekturplattformen und Assistenzsystemen für den stark wachsenden Zukunftsmarkt software-definierter und autonomer Fahrzeuge. Unser Ziel ist es, die Mobilität der Zukunft sicher, begeisternd, vernetzt und autonom zu gestalten.

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Choisissez votre façon de postuler

Si vous avez une adresse e-mail Continental, vous pouvez l’utiliser pour postuler. Vous pouvez ensuite consulter le statut de votre demande directement dans l'outil SmartRecruiters. Si vous n’avez pas d’adresse e-mail Continental, postulez avec votre adresse e-mail personnelle. Vous recevrez ensuite tous nos messages et le statut de votre demande par courriel.

Veuillez noter que vous ne pouvez postuler via ce portail que si vous êtes actuellement employé par Continental. Si vous n’êtes pas encore employé, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature via notre portail externe de l’emploi.

Les candidatures soumises via le portail d'emploi interne ne garantissent aucun droit légal et aucune relation de travail.

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N’oubliez pas que seuls les employés de Continental peuvent postuler à ce poste interne. Si vous souhaitez partager une offre d’emploi publiée en externe avec des amis, veuillez visiter notre portail externe d’offres d’emploi.