Simulation Engineer (H/F) - Stage

Your tasks

"Simulation de capteurs de pression de pneu hautes performances"

Dans sa division Automotive, Continental conçoit et produit annuellement des dizaines de millions de systèmes de mesure de pression de pneumatiques (TPMS pour Tire Pressure Monitoring System) comprenant des capteurs et un boitier électronique central pour le traitement du signal. Les capteurs sont majoritairement intégrés dans les roues au niveau des jantes. Au sein de la Business Unit AMS du site de Toulouse, notre bureau d'études mécaniques est en charge de l’étude et le développement de capteurs de pression de pneu.

*Vos challenges*

Encadré(e) par un ingénieur calcul senior, vous contribuerez directement à l’évolution de notre gamme de capteurs de pression de pneus à valve métallique. Vos missions s’articuleront autour de deux axes majeurs de simulation mécanique, basés sur la méthode des éléments finis :

  • Simulation d’un capteur de pression de pneu à valve métallique intégrant de nouveaux concepts, dans le but d’évaluer les contraintes mécaniques subies par le capteur et d’optimiser son dimensionnement,
  • Simulation d’un concept innovant de liaison mécanique .
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Your profile

*A propos de vous*

  • Vous êtes en dernière année d’école d’ingénieur ou équivalent (Bac+5), avec une spécialisation en mécanique ou mécatronique,
  • Vous avez de solides bases en calcul par la méthode des éléments finis.
  • Vous maîtrisez les logiciels de simulation tels qu’Ansys ou Abaqus.
  • Vous êtes curieux(se), proactif(ve) et avez un goût prononcé pour résoudre des défis techniques complexes.
  • Vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement avec vos interlocuteurs.
  • Vous appréciez les environnements innovants où créativité et collaboration sont valorisées.
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Notre offre

*6 raisons pour nous rejoindre*

#1 Nos collaborateurs, nos leaders : Nous recherchons des collaborateurs qui font preuve de créativité, qui sortent des sentiers battus et qui ont l'ambition de construire la mobilité du futur.

#2 Les challenges : notre leitmotiv ! Notre ambition : créer les technologies et solutions de demain autour de la mobilité du futur.

#3 L’innovation au cœur de nos priorités, au cœur de notre ADN.

#4 Nous conjuguons travail, plaisir et esprit d’équipe. Ici, le travail et le plaisir ne sont pas incompatibles !

#5 Un potentiel de carrière et un potentiel international, facteur d’opportunité. Vous rejoignez un Groupe sans frontières où les opportunités sont multiples.

#6 We are flex, nous favorisons un environnement professionnel souple et modulable pour le bien-être de nos collaborateurs

Prêt à prendre la route avec Continental ? Votre première étape : enregistrer votre profil sur notre site en ligne.

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A propos de nous

Continental développe des technologies et des services pionniers pour une mobilité durable et connectée des personnes et des marchandises. Cette entreprise technologique fondée en 1871 propose des solutions sûres, efficaces, intelligentes et abordables pour les véhicules, les machines, la circulation et le transport. En 2022, Continental a réalisé un chiffre d’affaires de 39,4 milliards d’euros et emploie actuellement environ 200 000 personnes dans 57 pays et marchés.

Le secteur d’activité Automotive réunit les technologies associées aux systèmes de sécurité passive, de freinage, de châssis, de trajectoire et de contrôle de trajectoire. Son portefeuille comprend également des solutions innovantes pour la conduite assistée et automatisée, des technologies d’affichage et de fonctionnement, ainsi que des solutions audio et vidéo pour l’intérieur du véhicule, tout comme une technologie d’information et de communication intelligente pour les services de mobilité des opérateurs de flotte et les constructeurs de véhicules commerciaux. Des activités complètes en matière de technologies de la connectivité, d’électronique du véhicule et d’ordinateurs haute performance viennent compléter la gamme de produits et services.

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Choisissez votre façon de postuler

Si vous avez une adresse e-mail Continental, vous pouvez l’utiliser pour postuler. Vous pouvez ensuite consulter le statut de votre demande directement dans l'outil SmartRecruiters. Si vous n’avez pas d’adresse e-mail Continental, postulez avec votre adresse e-mail personnelle. Vous recevrez ensuite tous nos messages et le statut de votre demande par courriel.

Veuillez noter que vous ne pouvez postuler via ce portail que si vous êtes actuellement employé par Continental. Si vous n’êtes pas encore employé, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature via notre portail externe de l’emploi.

Les candidatures soumises via le portail d'emploi interne ne garantissent aucun droit légal et aucune relation de travail.

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