SCM - Launch & Change Manager*in (m/w/d) - REF71044F

Le secteur Automobile du groupe Continental entame un voyage passionnant pour devenir AUMOVIO. Avec environ 93 000 collaborateurs dans le monde et un chiffre d'affaires annuel d’environ 20 milliards d’euros, nous entrons dans une nouvelle ère audacieuse – et vous avez l’opportunité d’en faire partie dès le début !

Ce poste offre une chance unique de contribuer activement à la construction des fondations d’AUMOVIO, de participer à la définition de notre culture dès le départ et de jouer un rôle clé dans la mobilité de demain. Prêt(e) à tourner la page et à commencer un nouveau chapitre passionnant avec nous ?

Vos activités

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortlich für die Planung und Umsetzung alle Maßnahmen zur sicheren Einführung neuer Produkte im Plant Supply Chain Management 
  • Sicherstellung stabiler SCM-Launch-, Change- und Sourcing-Prozesse  & Koordination SAP basierter Materialstammdaten eines Produkts und Komponenten
  • Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern für die Entwicklung des gesamten SCM-Konzeptes am Standort Villingen 
  • Sicherstellung und Koordination alle relevanten SCM-Informationen und Zeitplänen an die zuständigen Fachabteilungen
  • Termingerechte Umsetzung aller SCM-Aktivitäten fristgerecht und effizient
  • Verantwortlich für die Projektmitarbeit wichtiger SCM-Daten und aktive Teilnahme an Projektteam-Meetings
  • Verantwortlich für die präzise Materialplanung während des Hochlaufs und der Musterproduktion 
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Votre profil

  • Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Logistik oder vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse in der Produktion & Logistikprozesse (Steuerung, Beschaffung) 
  • Projektmanagement Erfahrung wünschenswert 
  • SAPERP System Erfahrung (MM,PP)
  • Analytische Affinität 
  • Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
  • Sehr gute gute kommunikative Fähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

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Notre offre

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir nicht nur spannende berufliche Perspektiven in einem weltweit führenden Technologieunternehmen, sondern auch eine umfangreiche Palette von Zusatzleistungen, wie beispielsweise:  

  •  Flexible Arbeitszeiten, sowie mobiles Arbeiten aus dem Ausland und Sabbatical  
  • Corporate Benefits (z.B. Gesundheitsmanagement, Betriebliche Altersvorsorge, Rabatte und lokale Vergünstigungen)  
  • Betriebssportangebote (z.B. Radfahren, Fußball, Badminton, jährlicher sehr gut besuchter Charity Run „Villingen Stadtlauf“)   
  • Employee Assistant Program  

Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben und Teil von etwas Großem zu werden? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von AUMOVIO, um gemeinsam mit uns die Mobilität der Zukunft zu gestalten!

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A propos de nous

Der Continental-Unternehmensbereich Automotive befindet sich aktuell auf dem Weg in die Unabhängigkeit und soll im September 2025 als eigenständiges Unternehmen unter dem Namen AUMOVIO an die Börse gehen. Mit über ~93.000 Mitarbeitenden weltweit und einem Umsatz von ~20 Milliarden Euro stehen wir am Beginn einer spannenden neuen Ära.

AUMOVIO steht für hoch entwickelte Elektronikprodukte und moderne Mobilitätslösungen. Ergänzend zur starken Marktposition mit innovativen Sensorlösungen und Displays sowie technologisch führenden Brems- und Komfortsystemen, verfügt AUMOVIO über große Expertise bei Software, Architekturplattformen und Assistenzsystemen für den stark wachsenden Zukunftsmarkt software-definierter und autonomer Fahrzeuge. Unser Ziel ist es, die Mobilität der Zukunft sicher, begeisternd, vernetzt und autonom zu gestalten.

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Choisissez votre façon de postuler

Si vous avez une adresse e-mail Continental, vous pouvez l’utiliser pour postuler. Vous pouvez ensuite consulter le statut de votre demande directement dans l'outil SmartRecruiters. Si vous n’avez pas d’adresse e-mail Continental, postulez avec votre adresse e-mail personnelle. Vous recevrez ensuite tous nos messages et le statut de votre demande par courriel.

Veuillez noter que vous ne pouvez postuler via ce portail que si vous êtes actuellement employé par Continental. Si vous n’êtes pas encore employé, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature via notre portail externe de l’emploi.

Les candidatures soumises via le portail d'emploi interne ne garantissent aucun droit légal et aucune relation de travail.

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N’oubliez pas que seuls les employés de Continental peuvent postuler à ce poste interne. Si vous souhaitez partager une offre d’emploi publiée en externe avec des amis, veuillez visiter notre portail externe d’offres d’emploi.