Responsable des ventes CST H/F/N

Vos activités

Vous êtes responsable des ventes (volume, chiffre d'affaires et CMC) pour les 4 piliers de la Business area CST (Manutention - Génie civil - Agriculture - Portuaire).

Principales responsabilités :

  • Appliquer la stratégie internationale CST sur le marché français.
  • Préparer et négocier les conditions avec les clients nationaux (groupement d'achat - distributions contrôlées - équipementiers français - concessionnaires indépendants).
  • Améliorer constamment la qualité de notre réseau de prestataires pour le montage de pneus industriels
  • Préparer des actions spécifiques de sell in et sell out pendant l'année.
  • Manager l'équipe CST (administration et ventes)
  • Fournir à la force de vente les outils adéquats pour performer (marketing, actions, argumentation commerciale...)
  • Préparer le plan annuel ou la convention et fixer des objectifs à l'équipe (interne)
  • Améliorer continuellement la satisfaction des clients
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Votre profil

> Bac + 4/5 Commerce
> Expérience en vente d’au moins 5 ans dont 3 ans d'expérience en vente avec responsabilité directe
> Expertise en négociation
> Maitrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral obligatoire
> Compétences en gestion d'équipe
> Connaissance du marché du pneu/distribution

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Notre offre

Prêt à prendre la route avec Continental ? Votre première étape : enregistrer votre profil sur notre site en ligne.

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A propos de nous

  • Continental, un Groupe industriel implanté en France depuis 125 ans. Fondé à Hanovre en 1871, le Groupe Continental emploie actuellement 243.000 personnes dans 60 pays à travers le monde, avec la vocation de rendre la mobilité individuelle plus durable, mais aussi plus intelligente et connectée.
  • Aujourd’hui, 100 % des véhicules fabriqués en Europe sont équipés d’au moins un produit Continental. En France, le Groupe compte désormais 15 sites, dont 8 usines. Il emploie près de 8 500 personnes et totalise 230 points de vente.
  • La division pneumatiques (Tires) développe et fabrique des produits haut de gamme et innovants pour tout type de véhicule (voitures de tourisme, poids lourds, motos, scooters, véhicules industriels).
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Choisissez votre façon de postuler

Si vous avez une adresse e-mail Continental, vous pouvez l’utiliser pour postuler. Vous pouvez ensuite consulter le statut de votre demande directement dans l'outil SmartRecruiters. Si vous n’avez pas d’adresse e-mail Continental, postulez avec votre adresse e-mail personnelle. Vous recevrez ensuite tous nos messages et le statut de votre demande par courriel.

Veuillez noter que vous ne pouvez postuler via ce portail que si vous êtes actuellement employé par Continental. Si vous n’êtes pas encore employé, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature via notre portail externe de l’emploi.

Les candidatures soumises via le portail d'emploi interne ne garantissent aucun droit légal et aucune relation de travail.

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N’oubliez pas que seuls les employés de Continental peuvent postuler à ce poste interne. Si vous souhaitez partager une offre d’emploi publiée en externe avec des amis, veuillez visiter notre portail externe d’offres d’emploi.