Technicien Industrialisation (Machine Special Vision) F/H

Vos activités

  • Le/la Responsable Projet et Industralisation participe au développement des nouveaux projets produits/process.
  • Il/elle met en place des nouveaux moyens (cellules robotisées/automatisées, système de vision, système d'emballage,...) servant à la production.
  • Il/elle est amené(e) à améliorer certains moyens de production.

Missions principales :

  • Mettre à disposition un nouveau système en s'assurant de l'atteinte des objectifs quantitatifs, qualitatifs, coût et délais.
  • Fédérer l'équipe de production, qualité, maintenance autour de ses projets.
  • A chaque démarrage de nouveaux moyens ou modification, un contrôle unitaire pour une quantité définie est réalisé par le service qualité dans le but de valider ceux-ci avant première expédition chez le client.
  • Être force de proposition sur des projets futurs.
  • S'assurer du respect des normes et des standards du groupe.
  • Participer à des AMDEC concernant ses projets.

Cette personne est habilitée à arrêter un processus, une machine, un chantier d’entreprise extérieure dans le cas ou il se trouve devant une situation inacceptable sur le plan santé, sécurité, risque pour l’environnement et la consommation d’énergie.

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Votre profil

  • Etudes en Génie Mécanique (industrialisation)
  • Entre 3 - 5 ans d’expérience professionnelle 
  • Expérience pratique dans une usine de production (très appréciée)
  • Savoir-être : Proactif, diplomate, motivé, résolveur de problèmes
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Notre offre

*6 raisons pour nous rejoindre*

#1 Nos collaborateurs, nos leaders : Nous recherchons des collaborateurs qui font preuve de créativité, qui sortent des sentiers battus et qui ont l'ambition de construire la mobilité du futur.

#2 Les challenges : notre leitmotiv ! Notre ambition : créer les technologies et solutions de demain autour de la mobilité du futur.

#3 L’innovation au cœur de nos priorités, au cœur de notre ADN.

#4 Nous conjuguons travail, plaisir et esprit d’équipe. Ici, le travail et le plaisir ne sont pas incompatibles !

#5 Un potentiel de carrière et un potentiel international, facteur d’opportunité. Vous rejoignez un Groupe sans frontières où les opportunités sont multiples.

#6 We are flex, nous favorisons un environnement professionnel souple et modulable pour le bien-être de nos collaborateurs.

Prêt à prendre la route avec Continental ? Votre première étape : enregistrer votre profil sur notre site en ligne.

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A propos de nous

Continental développe des technologies et des services d’avant-garde pour la mobilité durable et connectée des personnes et des biens. Cette entreprise technologique fondée en 1871 fournit des solutions sûres, efficaces, intelligentes et abordables pour les véhicules, les machines, la circulation et le transport. En 2021, Continental a réalisé un chiffre d’affaires de 33,8 milliards d’euros et emploie actuellement plus de 190 000 personnes dans 58 pays et marchés. Le 8 octobre 2021, l’entreprise a fêté ses 150 ans.

Le secteur d’activité ContiTech développe et fabrique, entre autres, des systèmes et des produits intelligents et respectueux de l’environnement pour l’industrie automobile, l’ingénierie ferroviaire, l’exploitation minière, l’agriculture et d’autres secteurs importants. Guidé par la vision de « solutions intelligentes et durables au-delà du caoutchouc », ce secteur d’activité s’appuie sur sa longue expérience et son excellente connaissance de l’industrie et des matériaux pour explorer de nouvelles opportunités commerciales en combinant divers matériaux à des composants électroniques et des services personnalisés.

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Choisissez votre façon de postuler

Si vous avez une adresse e-mail Continental, vous pouvez l’utiliser pour postuler. Vous pouvez ensuite consulter le statut de votre demande directement dans l'outil SmartRecruiters. Si vous n’avez pas d’adresse e-mail Continental, postulez avec votre adresse e-mail personnelle. Vous recevrez ensuite tous nos messages et le statut de votre demande par courriel.

Veuillez noter que vous ne pouvez postuler via ce portail que si vous êtes actuellement employé par Continental. Si vous n’êtes pas encore employé, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature via notre portail externe de l’emploi.

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